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企业核心员工是企业生存和发展依赖的基础。核心员工的流失会影响企业的生产经营乃至企业发展战略的实现。本文提出了企业核心员工流失控制系统的构建方法，以寻求应对核心员工流失问题的系统解决方案。
企业核心员工流失控制系统的构建
【摘 要】
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企业核心员工是企业生存和发展依赖的基础。核心员工的流失会影响企业的生产经营乃至企业发展战略的实现。本文提出了企业核心员工流失控制系统的构建方法，以寻求应对核心员工
【机 构】
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南京大学商学院
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2011年2期
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