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薪酬分配、绩效考评是人力资源开发与管理的两大核心,及时发现并解决这两方面存在的问题,构建起公平公正、科学合理的薪酬分配制度及绩效考评评价体系,以充分激发员工的工作热情,强化其归属意识,增强企业竞争力,是企业HR们的使命和责任。
国有企业薪酬分配和绩效考评体系问题探析
【摘 要】
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薪酬分配、绩效考评是人力资源开发与管理的两大核心,及时发现并解决这两方面存在的问题,构建起公平公正、科学合理的薪酬分配制度及绩效考评评价体系,以充分激发员工的工作
【机 构】
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中铁六局太原铁建市政分公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2012年02期
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