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对人本化管理理论、西部民族地区高校人力资源特点、西部民族地区高校教师人本化管理的必要性进行分析，提出西部民族地区高校教师人本化管理措施，为西部民族地区高校探索师资管理的新模式提供参考．
西部民族地区高校教师的人本化管理
【摘 要】
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对人本化管理理论、西部民族地区高校人力资源特点、西部民族地区高校教师人本化管理的必要性进行分析，提出西部民族地区高校教师人本化管理措施，为西部民族地区高校探索师资管
【机 构】
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吉首大学人事处
【出 处】
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吉首大学学报：自然科学版
【发表日期】
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2009年6期
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