当前中小型民营企业人力资源管理面临的困境与解决对策

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当前,中小型民营企业在中国迅速发展起来,越来越表现出惊人的活力和强大的生命力,在经济发展中发挥着重要的作用,主要表现在:扩大就业,活跃城乡经济,满足人们多样化和个性化需求,进行科技创新,优化产业结构,增加财政收入.除此之外,中小型民营企业还是市场力量的演化剂,是创业型企业家的摇篮,是融资制度创新的载体,同时也是民族经济的“晴雨表”.而人力资源管理是中小型民营企业发展的核心力量,就我国当前中小型民营企业人力资源管理问题来看,还存在着许多不足之处,加强中小型民营企业人力资源管理非常重要.
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