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本文针对地方本科院校的科研现状及现行科研管理体制中普遍存在的问题，基于心理学的角度，从公平、效价与期望、教师需要、边际效用递减现象等方面探讨创新地方本科院校科研奖酬管理中的几个问题。
地方本科院校科研奖酬管理的创新
【摘 要】
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本文针对地方本科院校的科研现状及现行科研管理体制中普遍存在的问题，基于心理学的角度，从公平、效价与期望、教师需要、边际效用递减现象等方面探讨创新地方本科院校科研奖酬
【机 构】
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常州工学院延陵学院
【出 处】
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现代教育科学：高教研究
【发表日期】
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2010年4期
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