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摘要：浅析新形势下老干部管理工作的基本情况，从认识和定位、把握党支部思想政治建设、创新机制和抢抓机遇、把握工作重点、新思路适应新形势及作风和能力建设方面谈如何做好老干部工作。
关键词：煤矿；老干部工作；管理；要点
中图分类号：TD82
一、引言
新形势下全面做好老干部工作非常重要。党的十七大、十八大报告提出了“全面做好离退休干部工作”，中组部下发《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见的通知》。十八大以来又予以了高度的重视，要求进步加强、做好老干部工作，这也为我们的工作提出了更高的要求，规划了目标和责任，并赋予了很大的期望。
改革开放以来，在党中央的关怀下，离退休老干部工作从最初的退休形式，到现在划分建国前为离休与建国后为退休等新的离退休体制。战争年代的老功臣引起党中央的高度重视，各级政府、系統和企事业单位都设立老干部管理服务机构，各级地方财政、企事业单位相继设立专项资金，建立了“三个保障机制”，以保障离退休老干部各项待遇的落实，以期让他们共同享受改革开放后的经济硕果。中组部要求把离退休干部管理工作作为党组织建设的重要组成部分，作为全面建设和谐、稳定社会主义社会的重要保证。离退休干部管理和服务工作是一个政治性、政策性很强的工作。“全面做好离退休干部工作”更是新时期社会经济发展的重要组成部分，是全面建成小康社会所必须要完成的工作。文件科学地界定了离退休干部工作“围绕中心，服务大局”的地位和作用。我们要牢固树立“围绕中心，服务大局”的思想，自觉地把该项工作放到改革发展稳定的大局中去思考、谋划和推进，使我们的工作不断得到加强和改进。
二、新时期认识和定位是老干部工作的要求
根据中组部关于“进一步加强新形势下离退休干部工作的意见”，我们要领会文件的精髓，坚持围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为，加强离退休党支部建设及离退休干部的思想政治工作，不断用中国化的最新成果武装他们。坚持以人为本，落实好“两个待遇”，关心照顾好离退休老干部的生活；坚持把老有所养和老有所为结合起来，引导离退休老干部在中国特色社会主义现代化建设中发挥积极作用；坚持“以让党放心，离退休老干部满意”为标准，开拓创新不断提高服务管理水平。落实好国家的政策，提高对新时期老干部工作重要性的认识，创新工作思路，老干部管理服务部门才能在新时期经济建设发展的环境中找准工作定位。
三、把握离退休党支部思想政治工作建设这个关键
中组部要求搞好离退休党支部建设，作为基层党组织建设的重要组成部分，作为离退休干部工作的一项重要内容，作为参加党组织活动、参加社会活动和政治学习的重要载体。充分发挥党支部的组织和领导作用，也是离退休干部工作的根本保证。做好离退休党支部建设工作也是十八大所提出的重要内容，是增强党的凝聚力和党支部吸引力，把老同志的学习抓好和各项活动组织好的具体体现。通过学习和教育，把老同志思想引导好，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致，是新时期离退休管理服务部门的第一要务。
四、创新机制，抢抓机遇，切实做好老干部工作
从全局的高度、用发展的眼光统筹和推进离退休干部工作，这应是着力点。想问题、定政策、办任何事情，都要服从和服务于发展。科学的分析离退休干部工作的发展形势和变化。通过学习十八大精神，对当前老干部工作要有一个清醒的认识，站在新的发展高度，增强工作责任感，用智慧和热情做好工作。要在政治上多关心，在思想上多沟通，在生活上多照顾，在精神上多关怀，真情关心老干部、真心理解老干部、真诚帮助老干部、多为老干部做好事、办实事、解难事、努力让他们过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。积极推进观念创新，以改革创新的精神抓好各项工作落实。立足实际，抓住机遇，创新机制，敢想敢干，不断提高工作水平，为老干部服务工作有所作为。
五、新时期老干部工作重点要准确把握
第一，深刻理解和把握新时期老干部工作重点，一是既要全面做好离退休老干部工作；二是要贯彻执行党和国家关于老干部工作的各项方针政策，全面落实老干部的政治与生活待遇；三是要统筹兼顾，把握好工作重点，健全制度，落实责任，全面抓好工作。第二，在学习十八大报告中，要充分发挥离退休党支部的作用，加强老干部的学习，以提高他们的思想觉悟。组织老干部参加健身活动，组织老年大学各项工作和文艺团体各种演出，组织老干部参加各项书法、绘画、球类项目比赛，以及临近考察与交流。在拓展老干部社会活动空间上，充分发挥离退休老党员的模范带头作用。通过组织活动，使老同志在思想上对党的新时期老干部工作政策有明确的认识。第三，针对矿区面临的新形势，要用发展的眼光探索老干部工作新思路。我们每一名老干部工作者都要吃透文件精神，深化理解，落实好各项政策。在学好领会好文件精神的基础上，集思广义，用新思想，研究远近期老干部工作特点，以推进老干部工作适应新形势的变化。面对离休老干部“双高期”的到来，老干部工作部门要有具体工作措施，在人力、物力、财力几方面照顾好老干部，让他们在最困难的时候体会到党的温暖。第四，认真做好离退休老干部信访工作，通过建立严格的信访工作制度，高度重视其反映的各种问题，对不符合其政策的做法、老干部“两个待遇”落实不到位的要立即纠正。
六、老干部工作要有新思路，以适应新形势的变化
第一，“我国社会已经进入老龄化加快发展的时期，老干部队伍也发生了很大变化，退休干部越来越多。我们要以改革创新精神认真研究老干部工作遇到的新情况新问题，不断完善老干部政策，推动老干部工作迈上新台阶。”中央领导的讲话，明确指出了老干部工作新时期变化趋势，要认真学习，领会思想，落实在行动中。第二，离休老干部随着年龄的增加，人数在减少。退休的老干部在逐年递增，虽然已退休，身体还康健，年富力强，工作经验丰富，很多人是各行业的专家能手，要调动其积极性，为矿区经济发展，建立和谐稳定的社会建言献策。第三，离退休管理体制随着离退休人员结构的变化和社会的进步，有待进一步研究和创新。充分发挥政府、企业、社区多种资源协调进行离退休干部的管理，完成体制的改革。退休人员社会化管理服务是国家的大政方针，是社会发展的必然趋势。退休人员到社区管理，是一个系统工程，由政府、社区和企业多方面合作才能顺利实施。政府给予财政支持，资金才有保障。纳入地方养老统筹、参加地方医疗保险、生活保健、社会活动等各方面都要进行有效管理和服务。
七、老干部工作人员作风和能力建设亟待加强
第一，作风建设应作为老干部工作部门自身建设的重点，要深怀感情、主动服务，增长才干、精通业务，淡薄名利、甘于奉献、创新求实、锐意进取、团结和谐、真诚待人，切实抓好老干部工作部门及工作人员的自身建设。第二，老干部工作人员要坚持深入基层、深入实际、了解新情况、解决新问题，掌握和落实各项政策规定，提高政策运用能力，以改革创新精神推动老干部工作的发展。第三，在坚持制度建设与人性化管理相结合方面，既要通过不断完善和落实工作机制，推动作风建设，提高工作效能，又要体现以人为本、关怀体贴的工作理念。从政治、工作、生活上关心工作人员，充分调动工作人员的积极性和创造性，努力把老干部工作部门建设成让党放心，让老同志满意的管理之家。
参考文献
[1]柯能伏.用科学发展观创新老干部工作.科技信息，2011.
关键词：煤矿；老干部工作；管理；要点
中图分类号：TD82
一、引言
新形势下全面做好老干部工作非常重要。党的十七大、十八大报告提出了“全面做好离退休干部工作”，中组部下发《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见的通知》。十八大以来又予以了高度的重视，要求进步加强、做好老干部工作，这也为我们的工作提出了更高的要求，规划了目标和责任，并赋予了很大的期望。
改革开放以来，在党中央的关怀下，离退休老干部工作从最初的退休形式，到现在划分建国前为离休与建国后为退休等新的离退休体制。战争年代的老功臣引起党中央的高度重视，各级政府、系統和企事业单位都设立老干部管理服务机构，各级地方财政、企事业单位相继设立专项资金，建立了“三个保障机制”，以保障离退休老干部各项待遇的落实，以期让他们共同享受改革开放后的经济硕果。中组部要求把离退休干部管理工作作为党组织建设的重要组成部分，作为全面建设和谐、稳定社会主义社会的重要保证。离退休干部管理和服务工作是一个政治性、政策性很强的工作。“全面做好离退休干部工作”更是新时期社会经济发展的重要组成部分，是全面建成小康社会所必须要完成的工作。文件科学地界定了离退休干部工作“围绕中心，服务大局”的地位和作用。我们要牢固树立“围绕中心，服务大局”的思想，自觉地把该项工作放到改革发展稳定的大局中去思考、谋划和推进，使我们的工作不断得到加强和改进。
二、新时期认识和定位是老干部工作的要求
根据中组部关于“进一步加强新形势下离退休干部工作的意见”，我们要领会文件的精髓，坚持围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为，加强离退休党支部建设及离退休干部的思想政治工作，不断用中国化的最新成果武装他们。坚持以人为本，落实好“两个待遇”，关心照顾好离退休老干部的生活；坚持把老有所养和老有所为结合起来，引导离退休老干部在中国特色社会主义现代化建设中发挥积极作用；坚持“以让党放心，离退休老干部满意”为标准，开拓创新不断提高服务管理水平。落实好国家的政策，提高对新时期老干部工作重要性的认识，创新工作思路，老干部管理服务部门才能在新时期经济建设发展的环境中找准工作定位。
三、把握离退休党支部思想政治工作建设这个关键
中组部要求搞好离退休党支部建设，作为基层党组织建设的重要组成部分，作为离退休干部工作的一项重要内容，作为参加党组织活动、参加社会活动和政治学习的重要载体。充分发挥党支部的组织和领导作用，也是离退休干部工作的根本保证。做好离退休党支部建设工作也是十八大所提出的重要内容，是增强党的凝聚力和党支部吸引力，把老同志的学习抓好和各项活动组织好的具体体现。通过学习和教育，把老同志思想引导好，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致，是新时期离退休管理服务部门的第一要务。
四、创新机制，抢抓机遇，切实做好老干部工作
从全局的高度、用发展的眼光统筹和推进离退休干部工作，这应是着力点。想问题、定政策、办任何事情，都要服从和服务于发展。科学的分析离退休干部工作的发展形势和变化。通过学习十八大精神，对当前老干部工作要有一个清醒的认识，站在新的发展高度，增强工作责任感，用智慧和热情做好工作。要在政治上多关心，在思想上多沟通，在生活上多照顾，在精神上多关怀，真情关心老干部、真心理解老干部、真诚帮助老干部、多为老干部做好事、办实事、解难事、努力让他们过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。积极推进观念创新，以改革创新的精神抓好各项工作落实。立足实际，抓住机遇，创新机制，敢想敢干，不断提高工作水平，为老干部服务工作有所作为。
五、新时期老干部工作重点要准确把握
第一，深刻理解和把握新时期老干部工作重点，一是既要全面做好离退休老干部工作；二是要贯彻执行党和国家关于老干部工作的各项方针政策，全面落实老干部的政治与生活待遇；三是要统筹兼顾，把握好工作重点，健全制度，落实责任，全面抓好工作。第二，在学习十八大报告中，要充分发挥离退休党支部的作用，加强老干部的学习，以提高他们的思想觉悟。组织老干部参加健身活动，组织老年大学各项工作和文艺团体各种演出，组织老干部参加各项书法、绘画、球类项目比赛，以及临近考察与交流。在拓展老干部社会活动空间上，充分发挥离退休老党员的模范带头作用。通过组织活动，使老同志在思想上对党的新时期老干部工作政策有明确的认识。第三，针对矿区面临的新形势，要用发展的眼光探索老干部工作新思路。我们每一名老干部工作者都要吃透文件精神，深化理解，落实好各项政策。在学好领会好文件精神的基础上，集思广义，用新思想，研究远近期老干部工作特点，以推进老干部工作适应新形势的变化。面对离休老干部“双高期”的到来，老干部工作部门要有具体工作措施，在人力、物力、财力几方面照顾好老干部，让他们在最困难的时候体会到党的温暖。第四，认真做好离退休老干部信访工作，通过建立严格的信访工作制度，高度重视其反映的各种问题，对不符合其政策的做法、老干部“两个待遇”落实不到位的要立即纠正。
六、老干部工作要有新思路，以适应新形势的变化
第一，“我国社会已经进入老龄化加快发展的时期，老干部队伍也发生了很大变化，退休干部越来越多。我们要以改革创新精神认真研究老干部工作遇到的新情况新问题，不断完善老干部政策，推动老干部工作迈上新台阶。”中央领导的讲话，明确指出了老干部工作新时期变化趋势，要认真学习，领会思想，落实在行动中。第二，离休老干部随着年龄的增加，人数在减少。退休的老干部在逐年递增，虽然已退休，身体还康健，年富力强，工作经验丰富，很多人是各行业的专家能手，要调动其积极性，为矿区经济发展，建立和谐稳定的社会建言献策。第三，离退休管理体制随着离退休人员结构的变化和社会的进步，有待进一步研究和创新。充分发挥政府、企业、社区多种资源协调进行离退休干部的管理，完成体制的改革。退休人员社会化管理服务是国家的大政方针，是社会发展的必然趋势。退休人员到社区管理，是一个系统工程，由政府、社区和企业多方面合作才能顺利实施。政府给予财政支持，资金才有保障。纳入地方养老统筹、参加地方医疗保险、生活保健、社会活动等各方面都要进行有效管理和服务。
七、老干部工作人员作风和能力建设亟待加强
第一，作风建设应作为老干部工作部门自身建设的重点，要深怀感情、主动服务，增长才干、精通业务，淡薄名利、甘于奉献、创新求实、锐意进取、团结和谐、真诚待人，切实抓好老干部工作部门及工作人员的自身建设。第二，老干部工作人员要坚持深入基层、深入实际、了解新情况、解决新问题，掌握和落实各项政策规定，提高政策运用能力，以改革创新精神推动老干部工作的发展。第三，在坚持制度建设与人性化管理相结合方面，既要通过不断完善和落实工作机制，推动作风建设，提高工作效能，又要体现以人为本、关怀体贴的工作理念。从政治、工作、生活上关心工作人员，充分调动工作人员的积极性和创造性，努力把老干部工作部门建设成让党放心，让老同志满意的管理之家。
参考文献
[1]柯能伏.用科学发展观创新老干部工作.科技信息，2011.