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长三角地区作为重要的物流基地,对物流人才的需求量巨大,并且呈现多样化和多层次的特点。为了了解长三角地区对于物流人才的需求特点,项目组对长三角地区物流企业进行了问卷调查。文章通过对调查结果的统计和整理,建立层次分析模型,定量分析长三角地区物流人才的需求特点,为物流管理人才培养模式的改进提供了现实依据。