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中国企业已经开始走向国际市场.由于文化差异带来的文化冲突,必将成为中国企业国际化的最大障碍.尤其是对于许多缺乏国际化经验的中国企业而言,更是如此.跨文化整合势在必行,主要有三种模式为吸纳式、渗透式和融合式.此外跨文化整合还存在一些问题,并针对这些问题选择出文化整合模式及解决办法,使我国企业能从中得到些启示.