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在知识经济时代，人力资本将成为分配的主要依据。引入人力资本概念，加强对人力资本参与企业收益分配理论的研究，具有重大的理论和现实意义。
浅谈人力资本参与企业收益分配
【摘 要】
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在知识经济时代，人力资本将成为分配的主要依据。引入人力资本概念，加强对人力资本参与企业收益分配理论的研究，具有重大的理论和现实意义。
【机 构】
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河北金融学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2009年13期
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