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传统预算管理的不足主要表现为预算与长期发展战略脱节,目标单一化和短期化;控制效力较低,考核缺乏力度;编制宽松、成本费用预算缺少坚实基础。战略预算管理以企业战略为导向,本文试图以价值链分析、作业预算、KPI平衡计分考核等方法来解决上述问题。
用战略预算管理改造传统预算管理的探讨
【摘 要】
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传统预算管理的不足主要表现为预算与长期发展战略脱节,目标单一化和短期化;控制效力较低,考核缺乏力度;编制宽松、成本费用预算缺少坚实基础。战略预算管理以企业战略为导向
【机 构】
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上海市固体废物处置中心计划财务部
【出 处】
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新会计
【发表日期】
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2010年7期
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