[摘 要] 事业单位人力资源管理是社会人力资源管理整体中的重要组成部分。当前我国事业单位人力资源管理中存在诸多问题,不利于发挥人力资源的最大潜力。对此,笔者对事业单位人力资源改革提出了一些浅见。 [关键词] 事业单位 人力资源 改革 事业单位人力资源的管理对象主要包括各行政事业单位的管理人员、专业技术人员和后勤服务人员。据统计,目前全国大约有各类事业单位130万个,其中共有2900多万的工
1案例资料某女,51岁.某年9月14日,因故与邻居发生纠纷,被人用木棍打击头部.伤后主诉头痛,头晕,恶心未吐.查体:神志模糊,面容呈痛苦貌,被动体位,查体不合作.左顶部见3×2c
参照美国Promega公司Geneprint试剂盒提供的方法,采用CTT Multiplex和Silver STRⅢ System复合扩增试剂盒,对新疆地区汉族人群CCT系统151名和STRⅢ系统142名无关个体血样进行
1案例资料雷某,男,32岁.2004年6月22日下午3时在海上鱼排作业被人发现死于渔排.尸体检验:于死后20h进行.尸长170cm,上身着兰色秋衣,秋衣近腹部处检见4处类圆形破口,直径0.5cm
随着我国公民法律意识的增强及物质和文化生活水平的提高,人们对就医的质和量的要求也越来越高.由于医患双方对医疗后果的不同评价常常导致医疗纠纷.实践证明,涉及死亡医疗纠