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本文采用自然实验方法,选取了院长薪酬与医院缋效挂钩和不挂钩的两个城市,分析了两种模式对公立医院主要绩效指标的影响.结果显示:院长薪酬与绩效指标挂钩与否并没有显著影响医院绩效,说明非经济因素激励也非常重要.院长薪酬同医院绩效指标挂钩会促使医院向考核指标努力,可能忽略医院全面发展.
公立医院院长薪酬激励对医院绩效的影响
【摘 要】
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本文采用自然实验方法,选取了院长薪酬与医院缋效挂钩和不挂钩的两个城市,分析了两种模式对公立医院主要绩效指标的影响.结果显示:院长薪酬与绩效指标挂钩与否并没有显著影响
【机 构】
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沙河市卫生健康局,河北 沙河 054100
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2020年31期
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