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员工培训对于企业来说是不可或缺的,更是人力资源工作的组成部分。一个。一个企业是否能够在市场上立足,最重要的就是看企业的员工是否具有竞争力。企业需要采用各种方式对员工开展培训,从而创建他们的整体竞争力。本文结合企业的情况,遵循案例教学的基本原理,分析了案例教学在企业培训中的优势以及所发挥的效果。