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随着知识经济时代的到来，企业间的竞争已经由传统的物质与资本竞争，向着人力资源资本的竞争上转变，人才已成为企业核心竞争力的主要内在劝力。在知识经济到来的背景下，企业要想取得进一步的发展，在市场经济的激烈竞争中获胜，就需要重视起对企业人力资源的重视，建立起科学合理的页工绩效管理系统。
试论如何建立科学的员工绩效管理系统
【摘 要】
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随着知识经济时代的到来，企业间的竞争已经由传统的物质与资本竞争，向着人力资源资本的竞争上转变，人才已成为企业核心竞争力的主要内在劝力。在知识经济到来的背景下，企业要想取
【机 构】
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龙岩烟草工业有限责任公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年5期
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