论文部分内容阅读
党的建设必须围绕党的政治任务来进行，为党的中心工作服务，这是中国共产党重要的建党原则和建党经验。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，也是党的自身建设和执政能力建设的重要主战场。
作为国有大型企业，按照集团公司“打造西江亿吨黄金水道、促进西江经济带发展”的部署要求，加快对崇左港扶绥港区将军岭码头等项目的建设，积极参与沿江运输船队、物流园区、产业园区、产业基地及配套项目的投资建设。
因此，加强党建工作，提升党建科学化水平，既是改革发展的内容，也是改革发展的保证。
加强党的建设科学化的本质在于，要遵循党的建设的客观规律。所谓科学化，包括两个层面：
一是党的建设整体要不断科学化。实现党的建设整体科学化，需要研究的问题很多，但其核心，是制度、体制问题。
二是党的建设的每一个方面也必须遵循其内在的规律，不断提高其科学化水平。党的建设，包括思想建设、组织建设、制度建设等。从我们党长期建设和执政的实践看，这五个方面都有其各自内在的规律。
思想建设是党的建设的基础。党的思想建设的一项重要任务，就是如何根据党员队伍的现状提升党员思想教育的有效性。党员思想政治教育，是一项系统工程。要构建起有效引导党员思想观念和价值取向的理论体系，离不开对党员思想政治教育本质规律的探索和运用。
目前，有14名党员，他们的文化程度、社会地位、收入状况存在差异，这种差异必然导致其思想状况、价值取向的多样性。
面对这样的党员群体，我们必须在发挥党长期以来所形成和坚持的“灌输”式思想教育优势的同时，积极探索出针对不同党员个体进行思想政治教育的有效路径和手段，进一步提升党员思想教育的科学性与针对性，为开展各项工作提供思想保障。
提升基层党组织建设科学化水平，首先要加强的基层组织建设，要按照有利于改善党的领导、有利于党组织发挥作用、有利于党员参加组织生活的原则，加大新经济组织和新社会组织党组织建立的力度，形成科学严密的组织架构。
其次，必须要研究如何提升新形势下党组织的“战斗堡垒”作用、联系群众的“桥梁”和“纽带”作用。
这是加强党组织建设，推进基层党建科学化的重中之重。基层党组织“功能”和“作用”的发挥，关键是要根据基层党组织的特点，找准基层党建工作与集团公司赋予中心任务的结合点。
应该在公司内部倡导并形成鼓励改革创新的环境和氛围，允许基层根据自身情况进行探索，不断增强基层党组织服务工程建设、多种经营发展大局、推动科学发展为顺利完成集团公司赋予的三年经营任务提供组织保障。
笔者认为，要在新形势下圆满完成集团公司赋予的三年经营目标，党组织应从把握内涵、建立机制等方面着力。
把握内涵
保持先进性。先进性是党的本质属性，也是党的生命所系、力量所在。对党组织和每个党员来说，只有真正體现了先进性，党的先进性才有坚实的基础。要进一步完善保持共产党员先进性长效机制，不断增强广大党员的先进性意识，激发自我教育、自我提高的内在动力，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。
保持纯洁性。作为国有企业，要把加强思想教育作为保持党的纯洁性的根本途径，把密切联系职工群众作为保持党的纯洁性的基本要求，把领导带头作为保持党的纯洁性的关键之举。要时刻用纯洁性来对照、检查、修正自己。
突出民主性。要保持党的先进性，增强党的创新活力，巩固党的团结统一，就必须加强党内民主。包括健全领导班子的民主集中制，保证科学民主决策，尊重党员主体地位，加强对党员的服务等。强化民主性，一定要保持与人民群众的血肉联系，维护群众利益。
夯实基础性。国企党建工作重心在基层，活力在基层，创新在基层。加强基层党组织建设，关键在书记抓、抓书记。要切实做好在基层一线和专业技术人员中发展党员的工作。要积极开展好“创先争优”活动，并同民主评议基层党组织和民主评议党员结合起来，促进基层党建工作上水平。
建立机制
构建职工思想状况常态分析机制。把职工思想状况分析作为开展思想政治工作的重要手段和企业管理的重要组成部分。要根据企业改革发展需要和形势任务变化，科学选择确定开展职工思想状况调查分析的时机、主题、内容、范围和方法。
企业全面性和综合性的职工思想状况调研每年至少开展一次，企业重大改革和关系职工切身利益的重大决策出台前后，以及内外部形势发生重大变化时期，都要及时开展专项调查分析。
构建精神文明建设任务书考核机制。对精神文明建设要开展效果评估，从企业公众的认同程度、企业的社会知名度和美誉度、企业的影响力等方面入手评价其社会效果；从精神文明建设功能发挥对企业生产经营、安全生产、服务质量、和谐稳定等方面的贡献率上评价其自身效果。进一步完善精神文明建设效果评价体系，既要考核工作做与否，更要考核工作成效好不好；既要考核社会评价，又要考核企业价值贡献。（作者单位：广西西江开发投资集团崇左投资有限公司党支部）
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，也是党的自身建设和执政能力建设的重要主战场。
作为国有大型企业，按照集团公司“打造西江亿吨黄金水道、促进西江经济带发展”的部署要求，加快对崇左港扶绥港区将军岭码头等项目的建设，积极参与沿江运输船队、物流园区、产业园区、产业基地及配套项目的投资建设。
因此，加强党建工作，提升党建科学化水平，既是改革发展的内容，也是改革发展的保证。
加强党的建设科学化的本质在于，要遵循党的建设的客观规律。所谓科学化，包括两个层面：
一是党的建设整体要不断科学化。实现党的建设整体科学化，需要研究的问题很多，但其核心，是制度、体制问题。
二是党的建设的每一个方面也必须遵循其内在的规律，不断提高其科学化水平。党的建设，包括思想建设、组织建设、制度建设等。从我们党长期建设和执政的实践看，这五个方面都有其各自内在的规律。
思想建设是党的建设的基础。党的思想建设的一项重要任务，就是如何根据党员队伍的现状提升党员思想教育的有效性。党员思想政治教育，是一项系统工程。要构建起有效引导党员思想观念和价值取向的理论体系，离不开对党员思想政治教育本质规律的探索和运用。
目前，有14名党员，他们的文化程度、社会地位、收入状况存在差异，这种差异必然导致其思想状况、价值取向的多样性。
面对这样的党员群体，我们必须在发挥党长期以来所形成和坚持的“灌输”式思想教育优势的同时，积极探索出针对不同党员个体进行思想政治教育的有效路径和手段，进一步提升党员思想教育的科学性与针对性，为开展各项工作提供思想保障。
提升基层党组织建设科学化水平，首先要加强的基层组织建设，要按照有利于改善党的领导、有利于党组织发挥作用、有利于党员参加组织生活的原则，加大新经济组织和新社会组织党组织建立的力度，形成科学严密的组织架构。
其次，必须要研究如何提升新形势下党组织的“战斗堡垒”作用、联系群众的“桥梁”和“纽带”作用。
这是加强党组织建设，推进基层党建科学化的重中之重。基层党组织“功能”和“作用”的发挥，关键是要根据基层党组织的特点，找准基层党建工作与集团公司赋予中心任务的结合点。
应该在公司内部倡导并形成鼓励改革创新的环境和氛围，允许基层根据自身情况进行探索，不断增强基层党组织服务工程建设、多种经营发展大局、推动科学发展为顺利完成集团公司赋予的三年经营任务提供组织保障。
笔者认为，要在新形势下圆满完成集团公司赋予的三年经营目标，党组织应从把握内涵、建立机制等方面着力。
把握内涵
保持先进性。先进性是党的本质属性，也是党的生命所系、力量所在。对党组织和每个党员来说，只有真正體现了先进性，党的先进性才有坚实的基础。要进一步完善保持共产党员先进性长效机制，不断增强广大党员的先进性意识，激发自我教育、自我提高的内在动力，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。
保持纯洁性。作为国有企业，要把加强思想教育作为保持党的纯洁性的根本途径，把密切联系职工群众作为保持党的纯洁性的基本要求，把领导带头作为保持党的纯洁性的关键之举。要时刻用纯洁性来对照、检查、修正自己。
突出民主性。要保持党的先进性，增强党的创新活力，巩固党的团结统一，就必须加强党内民主。包括健全领导班子的民主集中制，保证科学民主决策，尊重党员主体地位，加强对党员的服务等。强化民主性，一定要保持与人民群众的血肉联系，维护群众利益。
夯实基础性。国企党建工作重心在基层，活力在基层，创新在基层。加强基层党组织建设，关键在书记抓、抓书记。要切实做好在基层一线和专业技术人员中发展党员的工作。要积极开展好“创先争优”活动，并同民主评议基层党组织和民主评议党员结合起来，促进基层党建工作上水平。
建立机制
构建职工思想状况常态分析机制。把职工思想状况分析作为开展思想政治工作的重要手段和企业管理的重要组成部分。要根据企业改革发展需要和形势任务变化，科学选择确定开展职工思想状况调查分析的时机、主题、内容、范围和方法。
企业全面性和综合性的职工思想状况调研每年至少开展一次，企业重大改革和关系职工切身利益的重大决策出台前后，以及内外部形势发生重大变化时期，都要及时开展专项调查分析。
构建精神文明建设任务书考核机制。对精神文明建设要开展效果评估，从企业公众的认同程度、企业的社会知名度和美誉度、企业的影响力等方面入手评价其社会效果；从精神文明建设功能发挥对企业生产经营、安全生产、服务质量、和谐稳定等方面的贡献率上评价其自身效果。进一步完善精神文明建设效果评价体系，既要考核工作做与否，更要考核工作成效好不好；既要考核社会评价，又要考核企业价值贡献。（作者单位：广西西江开发投资集团崇左投资有限公司党支部）