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江西省制定人事和劳动工资十五条改革措施为企业“松绑”
江西省制定人事和劳动工资十五条改革措施为企业“松绑”
来源 :中国经贸导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:XT327768823
【摘 要】
:
江西省劳动人事厅抓整党、促改革、制定了有关劳动、工资、人事等方面的改革措施,扩大了企业自主权,促进了生产的发展。一、国营企业招收合同工,可以公开招工,经过考试,择优
【机 构】
:
江西省政府劳动人事厅
【出 处】
:
中国经贸导刊
【发表日期】
:
1984年8期
【关键词】
:
劳动工资
劳动人事厅
利润留成
银行支付
干部待遇
生产岗位
职工身份
劳动保护用品
落实政策
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江西省劳动人事厅抓整党、促改革、制定了有关劳动、工资、人事等方面的改革措施,扩大了企业自主权,促进了生产的发展。一、国营企业招收合同工,可以公开招工,经过考试,择优录用。二、企业可以从城镇待业青年中自行招收选用季节工、临时工。
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