案例教学法在高职就业指导教学中的应用探讨

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案例教学法能激发学生学习热情,活跃课堂气氛,受学生及教师追捧,但因其涉及面复杂,在高职就业指导教学中,实施案例教学法时却存在教师角色定位、案例选择、具体实施方法等等的缺陷。在教学实践中,教师重在引导与促进,选择难度适宜、有针对性有吸引力的教学案例,灵活多变的采用以安施教法、角色扮演法,小组讨论法,个别解决法等,将理论教学与案例教学二者有机结合,教学效果会更理想。 Case teaching method can stimulate students enthusiasm for learning, active classroom atmosphere, sought after by students and teachers, but because of its complex surface, in vocational guidance, the implementation of case teaching method, there are teacher role positioning, case selection, the specific implementation Method and so on. In teaching practice, teachers focus on guiding and promoting the selection of teaching cases that are suitable and attractive. There are many teaching methods such as Anshi teaching method, role playing method, group discussion method and individual solution method. The combination of theoretical teaching and case teaching, the teaching effect will be more ideal.
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