【摘 要】
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国际人才流动对经济发展具有重要意义.本文以2003—2019年中国对非洲48个国家直接投资的面板数据为研究样本,实证检验了国际人才流动对中国在非洲直接投资的影响.研究发现,国际人才流动规模及质量显著推动了中国对非洲直接投资,中国的政府奖学金政策和非洲东道国的制度质量具有正向调节效应.异质性分析结果显示,国际人才流动对中国向非洲直接投资的影响在资源禀赋、技术水平以及需求结构方面表现出差异化特征,对于资源匮乏、技术水平低以及与中国需求结构差异低的非洲国家上述影响更为显著.
【机 构】
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北京师范大学经济与工商管理学院,北京100875;北京邮电大学经济管理学院,北京100876
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国际人才流动对经济发展具有重要意义.本文以2003—2019年中国对非洲48个国家直接投资的面板数据为研究样本,实证检验了国际人才流动对中国在非洲直接投资的影响.研究发现,国际人才流动规模及质量显著推动了中国对非洲直接投资,中国的政府奖学金政策和非洲东道国的制度质量具有正向调节效应.异质性分析结果显示,国际人才流动对中国向非洲直接投资的影响在资源禀赋、技术水平以及需求结构方面表现出差异化特征,对于资源匮乏、技术水平低以及与中国需求结构差异低的非洲国家上述影响更为显著.
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