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后危机时代企业领导者普遍感受心理压力，其心理压力源来自于社会环境、组织内部、人际关系、工作职务及个人自身。心理压力对领导者的工作与生活产生诸多不利影响。为此，应尽快采取有效措施，缓解企业领导者的心理压力。
企业领导者心理压力现状及应对之策——基于安徽省安庆市的调查
【摘 要】
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后危机时代企业领导者普遍感受心理压力，其心理压力源来自于社会环境、组织内部、人际关系、工作职务及个人自身。心理压力对领导者的工作与生活产生诸多不利影响。为此，应尽快
【机 构】
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安庆师范学院经济与管理学院,安庆市大桥开发区经发局
【出 处】
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学理论
【发表日期】
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2012年33期
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