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随着社会经济的快速发展，人民的保健意识、法律意识不断增强，医疗改革不断深入，医疗市场竞争日趋激烈，医院职工的价值观、道德观、思想观念、信仰追求等也受到了很大的冲击，新形势下医院的思想政治工作遇到许多制约性因素的困扰，给医院管理提出了更高的要求。文章对医院职工的各种因素进行分析，探讨如何适应新形势创新思想政治工作的各项举措。