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现代酒店业的人力资源管理应不断地更新管理思想,建立完善的酒店人力资源管理系统,加强培训工作、提高员工素质,搞好人力资源的开发及利用,才能实现酒店的目标经营管理,实现最大的经济效益。
现代酒店业“以人为本”管理模式探讨
【摘 要】
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现代酒店业的人力资源管理应不断地更新管理思想,建立完善的酒店人力资源管理系统,加强培训工作、提高员工素质,搞好人力资源的开发及利用,才能实现酒店的目标经营管理,实现
【机 构】
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湖南财经高等专科学校工商管理系;
【出 处】
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时代金融
【发表日期】
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2009年05期
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