洛克菲勒家书

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  不要找借口——摘自《洛克菲勒留给儿子的38封信》之第十六封信
  格言:世界上没有一样东西可取代毅力。除非你放棄,否则你就不会被打垮。有太多的人高估他们所欠缺的,卻又低估了他们所拥有的。
  April 15,1906
  亲爱的约翰:
  斯科菲尔德船长又输了,他输得有些气急败坏,一怒之下把他那根漂亮的高尔夫球杆扔上了天,结果他只得再买一个新球杆了。
  坦率地说,我比较喜欢船长的性格,人生奋斗的目标就是求胜,打球也是一样。斯科菲尔德船长还有一个令人称道的优点,儘管输球会令他不高兴,但他认为赢本身並不代表一切,而努力去赢的做法才是最重要的。所以在输球之後,他从不找借口。
  在我看来借口是一种思想病,而染有这种严重病症的人,无一例外的都是失败者,当然一般人也有一些轻微的症状。但是,一个人越是成功,越不会找借口,处处亨通的人,与那些没有什麽作为的人之间最大的差異,就在於借口。
  只要稍加留意你就会发现,那些没有任何作为,也不曾计划要有番作为的人,经常会有一箩筐的草帽来解释:为什麽他没有做到,为什麽他不做,为什麽他不能做,为什麽他不是那样的。失败者为自己料理“後事”的第一个举动,就是为自己的失败找出各种理由。
  我鄙视那些善找借口的人,因为那是懦弱者的行为,我也同情那些善找借口的人,因为借口是制造失败的病源。
  一旦一个失败者找出一种“好”的借口,他就会抓住不放,然後总是拿这个借口对他自己和他人解释:为什麽他无法再做下去,为什麽他无法成功。起初,他还能自知他的借口多少是在撒谎,但是在不断重复使用後,他就会越来越相信那完全是真的,相信这个借口就是他无法成功的真正原因,结果他的大脑就开始怠惰、僵化,让努力想方设法要赢的动力化为零。但他们从不愿意承认自己是个爱找借口的人。
  最常见的借口,就是健康的借口,一句“我的身体不好”或“我有这样那样的病痛”,就成了不去做或失败的理由。事实上,没有一个人是完全健康的,每个人多少都会有生理上的毛病。
  很多人会完全或部分屈服於这种借口,但是一心要成功的人则不然。盖茨先生曾为我引荐过一位大学教授,他在一次旅行中不幸失去了一条手臂,但就像我所认识的每一个乐观者一样,他还是经常微笑,经常帮助别人。那天在谈及他的残障问题时,他告诉我:“那只是一条手臂而已,当然,两个总比一个好。但是切除的只是我的手臂,我的心灵还是百分之百的完整也正常。我实在是要为此感谢。”
  有一句老话说得好:“我一直在为自己的破鞋子懊恼,直到我遇见一位没有脚的人。”庆幸自己的健康比抱怨哪里不舒服要好得多。为自己拥有的健康感谢,能有效地预防各种病痛与疾病。我经常提醒自己:累坏自己总比放着朽坏要好。生命是要我们来享受的,如果浪费光阴去担忧自己的健康而真的想出病来,那才是真正的不幸。
  “我不夠聪明”的借口也很常见,几乎有百分之九十五的人都有这种毛病,只是程度不同而已。这种借口与众不同,它通常默不做声。人们不会公开承认自己缺少足夠聪明才智,多半是在自己内心深处这麽想。
  我发现大多数对“才智”有两种基本错误态度:太低估自己的脑力,和太高估别人的脑力。因为这些错误,使许多人轻视自己。他们不愿面对挑战,因为那需要相当的才智。认为自己愚蠢的人才是真正愚蠢的人,他们应该知道,如果有一个人根本不考虑才智的问题,而勇於一试,就能夠胜任得很好。
  我认为真正重要的,不在於你有多少聪明才智,而是如何使用你已经拥有的聪明才智,要成为一个好的商人,不需要有闪电般的灵敏,不需要有非常惊人的记忆,也不需要在学校名列前茅,惟一的关键,就是对经商要有强烈的兴趣和热心。兴趣和热心是决定成败的重要因素。
  事情的结果往往与我们的热心程度成正比。热心能使事情变好一百倍一千倍。很多人並不知道什麽叫热心,所谓热心就是“这是很了不起的!”那种热情和幹劲而已。
  我相信才智平平的人,如果有乐观、积极与合作的处世态度,将会比一个才智傑出卻悲观、消极也不合作的人,赚得更多的金钱,赢得更多的尊敬,並获致更大的成功。一个人不论他面对的是烦琐的小事、艰巨的任务还是重要的计划,只要他执著热忱地去完成,成果会远胜於聪颖但是懒散的人。因为,专注与执著佔了一个人百分之九十五的能力。
  有些人总在呻吟感叹:为什麽很多非常出色的人物会失败呢?我可以永远不再让他们叹息,如果一个绝顶聪明的人总在用他们惊人的脑力,去证明事情为什麽无法成功,而不是用去引导自己的心力支寻找迈向成功的各种方法,失败的命运就会找上他们。消极的思想牵引他们的智力,使他们无法施展身手而一事无成。如果他们能改变心态,相信他们会做出许多伟大的事情。
  想成大事卻不懂得思考的大脑,也就是一桶廉价的糨糊而已。
  引导我们发挥聪明才智的思考方式,远比我们才智的高低重要。即使是学历再高也无法改变这项基本的成功法则。天生的才智的教育程度不是业绩好坏的确良原因,而是在於思想管理。那些最好的商人从不杞人忧天,而是富有热忱。要改善天赋的素质绝非易事,但改善运用天赋的方法卻很容易。
  一个不以才智为借口的人,绝不低估自己的才智,也不高估别人的才智。他专注运用自己的资产,发掘他拥有的优異才能。他知道真正重要的不在他有多少才智,而在於他如何使用现有的才智,和要善用自己的脑力。他会常常提醒自己:我的心态比我的才智重要。他有要建立“我一定赢”的态度的强烈渴望。他知道要运用自己才智积极创造,用他的才智寻找成功的方法,而不是用来证明自己会失败。他还知道思考力比记忆力更有价值,他要用自己的头脑来创造、发展新观念,寻找更好的做事新方法,随时提醒自己:我是正在用我的心智创造历史呢?或只是在记录别人创造的历史?
  如果由运气决定谁该做什麽,每一种生意都会瓦解。假设标凖石油公司要根据运气来彻底进行改组,就要将公司所有职员的名字放入一个大桶里,第一个被抽出的名字就是总裁,第二个是副总裁,就这样顺序下去。很可笑吧?但这就是运气的功能。
  我从不屈从运气,我相信因果定律。看看那些似是好运当头的人,你会发现並不是运气使然,而是凖备、计划和积极的思想为他们带来美景。再看看那些“运气不好”的人,你会发现背後都有明确的成因。成功者能面对挫折,从失败中学习,再创契机。平庸者往往就此灰心丧志。一个人不可能靠运气而成功,而是要付出努力的代价。
  借口把绝大多数的人挡在了成功的大门之外,百分之九十九的失败都是因为人们惯於找寻借口。所以在追求事业成功的过程中,最重要的一个步骤即为:防止自己找借口。
  【作者简介】
  戴维·D·洛克菲勒(1839—1937),美国第一家工业托拉斯企业的创建者,全球最伟大的慈善家和现代慈善业最大的组织者。
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