【摘 要】
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<正>文化之源的差异,决定了东西方管理伦理的不同,中国企业与其背离天赋去学习西方管理工具和方法,不如从东方的成功企业里寻找成功的基因。在东方文化中,马克思讲得很清楚,
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<正>文化之源的差异,决定了东西方管理伦理的不同,中国企业与其背离天赋去学习西方管理工具和方法,不如从东方的成功企业里寻找成功的基因。在东方文化中,马克思讲得很清楚,叫"亚细亚"文化,也就是我们现在所说的亚洲文化。亚细亚文化中最典型的特征是"集权"。西方人对东方人的基本认定,就是要有一个"好皇帝",即一个开明的皇帝,其他人都是追随者,用中国人的话说就
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