"国有企业吸引人才、集聚人才体制机制建设"党建课题研究

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人才是经济社会发展的第一资源.十八大以来,习近平总书记深刻把握国际国内发展的基本走势,对人才事业发展和人才队伍建设作出了一系列重要指示,反复强调要建立集聚人才体制机制,聚天下英才而用之.要实现这个目标,就必须牢固树立科学的人才观,把党管人才的领导核心作用与市场体系下的评价、激励、选拔等机制有机结合起来,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系.结合国资委、国电集团公司关于加强国企党建与深化国企改革研究工作部署,长源电力公司以坚持党管干部、党管人才和发挥市场机制作用有效结合研究为主题,在公司系统内开展了国有企业吸引人才、集聚人才体制机制建设为主要内容的课题调研.
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