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本论文的研究问题是人力资源绩效管理体系其对中国汽车后市场企业绩效的作用研究.本文讨论了中国汽车后市场的机遇与挑战以及人才管理的若干问题,并以T企业为例,探讨了如何建立符合汽车后市场企业制造企业的目标管理MBO体系,以及其管理重点.
中国汽车后市场企业绩效管理研究探讨r——以T企业为例
【摘 要】
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本论文的研究问题是人力资源绩效管理体系其对中国汽车后市场企业绩效的作用研究.本文讨论了中国汽车后市场的机遇与挑战以及人才管理的若干问题,并以T企业为例,探讨了如何建
【机 构】
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泰克国际技术橡胶(上海)有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年17期
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