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员工向公司申请提前终止劳动哈同，公司先拒绝后又限时终止员工的工作，员工因此向公司要求生活补偿．从而引发—起劳动纠纷。劳动争议仲裁委支持其索偿要求，但被一审法院否决，员工上诉至市中级法院。
提前终止劳动合同员工索赔万 法院一审予否决
【摘 要】
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员工向公司申请提前终止劳动哈同，公司先拒绝后又限时终止员工的工作，员工因此向公司要求生活补偿．从而引发—起劳动纠纷。劳动争议仲裁委支持其索偿要求，但被一审法院否决，员工上
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2007年3期
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