【摘 要】
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2019年最新修订版的《个人所得税法》不仅对起征点和税率做出调整,还新增子女教育、赡养父母等六项以家庭生活成本整体考量的专项附加扣除政策,并将“工资薪酬、劳务报酬、稿酬、特许权使用费”四项收入进行合并,提出“综合所得”的概念,改变了个人所得税年度计算方法.日常由单位采用累计预扣法进行代扣代缴,年度终了再由自然人通过综合汇算清缴申报.高校作为一个复杂的纳税群体,其在个税汇算清缴过程中所遇问题对扣缴义务人、税务部门都具有挑战性,值得思考和研究.本文结合高校实际情况就年度汇算清缴过程中所遇问题进行剖析,并提出针
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2019年最新修订版的《个人所得税法》不仅对起征点和税率做出调整,还新增子女教育、赡养父母等六项以家庭生活成本整体考量的专项附加扣除政策,并将“工资薪酬、劳务报酬、稿酬、特许权使用费”四项收入进行合并,提出“综合所得”的概念,改变了个人所得税年度计算方法.日常由单位采用累计预扣法进行代扣代缴,年度终了再由自然人通过综合汇算清缴申报.高校作为一个复杂的纳税群体,其在个税汇算清缴过程中所遇问题对扣缴义务人、税务部门都具有挑战性,值得思考和研究.本文结合高校实际情况就年度汇算清缴过程中所遇问题进行剖析,并提出针对性建议.
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资产是医院提供医疗、科研、教学活动的重要物质保障,由于医院资产种类繁多、数量大、涉及面广,资产管理难度较大,如何加强医院内部资产管理,防范国有资产的损毁和流失,提升运行服务效率,更好地为人民群众提供便捷高效的医疗服务,是医院管理者面临的重要课题.本文以A公立医院为例,分析公立医院资产管理的现状及存在的问题,并提出相应的对策建议,以期为提升公立医院资产管理效率提供一些参考.
大企业税源结构较为复杂,业务跨度较为广泛,在企业税源管理中要重视对大企业税源的规范管理.系统选择税源模式,能提升税务管理质量.本文在阐述大企业税源管理模式应用问题的基础上,就大企业税源管理模式的创新策略展开分析,期望能建立适应市场环境和当前税收政策的税源模式,优化企业税源管理结构,促进税务机关较好完成其经济与社会职能.
随着我国市场经济的繁荣,高校的无形资产也随之获得了迅速发展,但仍旧存在着制度建设不完善、资产管理意识弱化、无形资产损失严重等问题,因此,对大多数高校来说,必须尽快解决无形资产管理中存在的突出问题和薄弱环节,注重加强无形资产会计准则制度实施,有针对性地提出建设性的意见和措施,以期进一步完善高校无形资产管理建设.
本文以“精细化管理”理念为指导,以公立医院人才结构为出发点,基于公立医院绩效考核与人事管理的关系,从公立医院对绩效考核的认知、评价需求及建议中分析公立医院绩效考核现状及存在的问题,并结合公立医院“公益性”改革基本要求,提出其绩效考核问题的解决对策,旨在促进公立医院健康、可持续发展.
近年来,全国各地结合实际,因地制宜地开展预算绩效管理改革工作,河南高校在此方面虽然取得了一些成效,逐步形成了高校预算绩效管理体系,但仍然存在一些问题,需要我们从认识和管理层面去分析和研究.本文通过分析河南高校预算绩效管理现状及存在的问题,提出以绩效目标为导向,实现绩效预算全过程管理,进一步提高财政资金的使用效益,全面提升高校财务治理能力.
水利工程作为我国重要的民生工程之一,随着我国经济和社会的不断进步发展,进一步加大了对水利基础设施建设的投入力度.目前我国水利事业单位的固定资产管理存在一些不足和问题,因此为提高我国水利事业单位固定资产管理的质量和水平,促进我国水利事业单位的发展,本文对目前我国水利事业单位固定资产管理现状及存在的问题进行了分析,并根据存在的问题和不足,提出了加强我国水利事业单位固定资产管理的对策.
随着我国社会经济快速发展,人民生活水平不断提高,社会各界对于生活服务质量的要求也随之提升.事业单位作为社会公共服务的核心组成部分,应当采取有效措施提高自身管理水平,从而更好地发挥自身职能作用.对于事业单位的管理工作而言,固定资产管理对于事业单位的职能作用发挥至关重要,因此做好固定资产管理工作是事业单位目前应当完成的重要工作内容.本文从事业单位加强固定资产管理的重要性、当前事业单位固定资产管理存在的问题、优化事业单位固定资产管理的具体措施三个角度,对本文论题进行分析阐述,希望能为事业单位提供参考建议.
随着国民经济水平不断提高,人们对于公立医院的医疗服务水平提出了更高的要求,现代社会背景下的公立医院发展要在提高服务水平、医疗水平的同时,保证公立医院的经济效益和社会效益.在公立医院的固定资产管理中有必要加强探索,提高公立医院的固定资产管理水平.本文对公立医院固定资产管理的重要性进行了探讨,结合公立医院固定资产管理现状,分析了优化公立医院固定资产管理的有效策略.
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