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【摘要】各级党员领导干部是国家建设的中坚和骨干,他们的作风,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系党的形象和国家的长治久安,直接影响社会主义精神文明建设和现代化建设的步伐。本文从全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的目标任务出发,简单分析了当前在一些党员领导干部中存在的问题,并初步提出了一些加强和改进领导干部作风建设的方法。
【关键字】党员领导干部;作风建设;方法
Talk on how to strengthen the work style of leading cadres
WangJing
【Abstract】 The leading cadres at all levels is the mainstay and backbone of national construction, and their style is the party's nature, purpose, programs, an important manifestation of routes, directly related to the party's image and the country's long-term stability, a direct impact on the construction of socialist spiritual civilization and the pace of modernization. In this paper, building a moderately prosperous society and the goal of building a socialist harmonious society, starting the task, a simple analysis of the current leading cadres in some problems, and initially made a number of leading cadres to strengthen and improve the work style construction methods.
【Keywords】 Party members and leading cadres; style construction; method
领导干部,特别是各级党员领导干部是国家建设的中坚和骨干,他们的作风,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系党的形象和国家的长治久安,直接影响社会主义精神文明建设和现代化建设的步伐。一个单位、一个部门要提高建设质量,促进科学发展,关键是靠党员领导干部能否以强烈的责任感和使命感,高标准、严要求地做好本职工作。但当前,随着改革开放不断深入而带来的一些新情况、新变化,特别是在西方敌对势力加紧对我实施西化、分化战略和社会上金钱至上等各种不良风气影响,使得一些领导干部在其位不能谋其职,存在得过且过的思想,有的人心浮躁,不思进取;有的夸夸其谈,不去解决实际问题;有的官僚主、形式主义严重,背离了求真务、实事求是;又有的为私心、名利或物欲所累,不能全身心的投入到工作之中。这种工作作风的存在,不仅会耽误本单位的建设发展,损害广大人民群众的切身利益,而且还会影响社会主义和谐社会目标的实现,阻碍小康社会建设的步伐。因此,当前着力解决党员领导干部作风建设中存在的问题已刻不容缓,在抓落实的过程中,要务求有方法见成效。
1 要在加强领导干部思想作风上使长劲
加强思想作风建设关键是要提高党员领导干部的道德修养。“百行以德为首”。一个缺乏道德的人,必然为社会所不容,为世人所不齿,更遑论为官从政。做官必须先做人,做人必须先立德;德乃为官之本,为官须先修德。这就要求领导干部一方面要加强学习、增长学识、开阔眼界、陶冶情操、提高思想境界和个人修养;另一方面,要自觉加强党性锻炼,遵守道德规范,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非份之想,做到慎独、慎欲、慎微,自重、自省、自尊、自爱,重品行,讲操守,自觉做情趣健康、品行高尚的楷模;再一方面,各级各部门要加强道德教育引导,通过典型示范、活动激励、警示教育等,促使党员领导干部分清是非荣辱,明辨善恶美丑,提升道德境界。同时,还要加强道德监督机制。在评议党员、考核干部等时机,要把道德品质作为重要内容,促使他们提高道德水准,努力成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。也只有这样,才能影响和带动一片,使单位形成风清气正、栓心留人的良好氛围,才能提高广大群众的工作热情和积极性,才能促进各项工作的有效开展。
2 要在加强领导干部工作作风上下真功
现在有一些领导干部工作上难以令群众信服,让上级满意,其主要原因是不作为。“在其位不谋其政”,成天浑浑噩噩,工作作风漂浮,无所事事,等上面拿主意、定调子,满足于按部就班,不能主动作为;遇到难题互相推诿,出了问题明哲保身;工作不敢大胆创新,畏首畏尾、怕得罪人,满足于做“太平官”,这种工作作风对单位建设和长远发展是百害而无一利的。对此,广大党员领导干部首先要切实树立好使命意识和责任意识,要具备敢于负责的精神,勇于担当责任,善于解决问题,化解矛盾,推进工作。其次,要把贯彻落实上级的要求与本部门本单位实际相结合,创造性地开展工作,决不能照抄照搬,应付差事,更不能弄虚作假,欺上瞒下。再次,自觉纠正不作为、慢作为或是乱作为,以精益求精、一丝不苟的敬业精神,尽心竭力的工作作风做好本职工作。
3 要在加强领导干部生活作风上出狠招
生活作风无小事,其生活作风的好坏,会直接影响到领导干部在群众心中的形象、威信、号召力和信服力。但在现实生活中,有些领导干部不太重视个人生活作风的养成,讲究排场,追求奢华;有些领导不注重个人品味,乱交朋友;有些领导沉迷于灯红酒绿之中,生活堕落;也有些领导把人际关系庸俗化,拉山头、搞帮派、划“圈子”。这既背离了我党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,也违背了我党一贯坚持的任人唯贤,五湖四海的用人理念。因此,在新形势下,加强领导干部生活作风建设的有效途径,首先,要加强制度建设。强而有力、操作性高的制度机制,是推进干部队伍正规化建设的可靠保证,这是最重要、最根本、最现实,也是最迫切需要的。根据领导干部生活作风建设的特点和存在的问题,我们要不断健全和完善相应的规章制度,大力推进领导干部生活作风建设的制度化、规范化。这主要包括:进一步完善领导干部考察考核制度,将生活作风情况明确纳入领导干部考察考核的范围;进一步完善监督制度,拓宽监督渠道,将领导干部的生活作风情况置于群众的有效监督之下,实现监督的公开性和广泛性;进一步完善奖惩制度,在对领导干部生活作风状况进行科学考察考核的基础上,对生活作风方面存在严重问题的,不仅不能提拔重用,而且要根据有关党纪党规进行严肃处理。其次,要注重标本兼治,疏堵结合,做好预防工作。要教育引导广大党员领导干部严格自律,使大家能够耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住小节,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;要教育领导干部谨慎对待社会交往,多交为事业而志同道合的朋友,并在交往中努力做到友好而有原则,亲密而不庸俗。
参考文献
[1] 张茂峰.《把握住自己十六慎》.黄河出版社.
[2] 江春生.《中国特色社会主义廉政文化论》.广东人民出版社.
[3] 《中国共产党纪律处分条例》.
[4] 中央纪委监察部宣教室.《中国共产党纪律检查简论》.中国方正出版社.
【关键字】党员领导干部;作风建设;方法
Talk on how to strengthen the work style of leading cadres
WangJing
【Abstract】 The leading cadres at all levels is the mainstay and backbone of national construction, and their style is the party's nature, purpose, programs, an important manifestation of routes, directly related to the party's image and the country's long-term stability, a direct impact on the construction of socialist spiritual civilization and the pace of modernization. In this paper, building a moderately prosperous society and the goal of building a socialist harmonious society, starting the task, a simple analysis of the current leading cadres in some problems, and initially made a number of leading cadres to strengthen and improve the work style construction methods.
【Keywords】 Party members and leading cadres; style construction; method
领导干部,特别是各级党员领导干部是国家建设的中坚和骨干,他们的作风,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系党的形象和国家的长治久安,直接影响社会主义精神文明建设和现代化建设的步伐。一个单位、一个部门要提高建设质量,促进科学发展,关键是靠党员领导干部能否以强烈的责任感和使命感,高标准、严要求地做好本职工作。但当前,随着改革开放不断深入而带来的一些新情况、新变化,特别是在西方敌对势力加紧对我实施西化、分化战略和社会上金钱至上等各种不良风气影响,使得一些领导干部在其位不能谋其职,存在得过且过的思想,有的人心浮躁,不思进取;有的夸夸其谈,不去解决实际问题;有的官僚主、形式主义严重,背离了求真务、实事求是;又有的为私心、名利或物欲所累,不能全身心的投入到工作之中。这种工作作风的存在,不仅会耽误本单位的建设发展,损害广大人民群众的切身利益,而且还会影响社会主义和谐社会目标的实现,阻碍小康社会建设的步伐。因此,当前着力解决党员领导干部作风建设中存在的问题已刻不容缓,在抓落实的过程中,要务求有方法见成效。
1 要在加强领导干部思想作风上使长劲
加强思想作风建设关键是要提高党员领导干部的道德修养。“百行以德为首”。一个缺乏道德的人,必然为社会所不容,为世人所不齿,更遑论为官从政。做官必须先做人,做人必须先立德;德乃为官之本,为官须先修德。这就要求领导干部一方面要加强学习、增长学识、开阔眼界、陶冶情操、提高思想境界和个人修养;另一方面,要自觉加强党性锻炼,遵守道德规范,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非份之想,做到慎独、慎欲、慎微,自重、自省、自尊、自爱,重品行,讲操守,自觉做情趣健康、品行高尚的楷模;再一方面,各级各部门要加强道德教育引导,通过典型示范、活动激励、警示教育等,促使党员领导干部分清是非荣辱,明辨善恶美丑,提升道德境界。同时,还要加强道德监督机制。在评议党员、考核干部等时机,要把道德品质作为重要内容,促使他们提高道德水准,努力成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。也只有这样,才能影响和带动一片,使单位形成风清气正、栓心留人的良好氛围,才能提高广大群众的工作热情和积极性,才能促进各项工作的有效开展。
2 要在加强领导干部工作作风上下真功
现在有一些领导干部工作上难以令群众信服,让上级满意,其主要原因是不作为。“在其位不谋其政”,成天浑浑噩噩,工作作风漂浮,无所事事,等上面拿主意、定调子,满足于按部就班,不能主动作为;遇到难题互相推诿,出了问题明哲保身;工作不敢大胆创新,畏首畏尾、怕得罪人,满足于做“太平官”,这种工作作风对单位建设和长远发展是百害而无一利的。对此,广大党员领导干部首先要切实树立好使命意识和责任意识,要具备敢于负责的精神,勇于担当责任,善于解决问题,化解矛盾,推进工作。其次,要把贯彻落实上级的要求与本部门本单位实际相结合,创造性地开展工作,决不能照抄照搬,应付差事,更不能弄虚作假,欺上瞒下。再次,自觉纠正不作为、慢作为或是乱作为,以精益求精、一丝不苟的敬业精神,尽心竭力的工作作风做好本职工作。
3 要在加强领导干部生活作风上出狠招
生活作风无小事,其生活作风的好坏,会直接影响到领导干部在群众心中的形象、威信、号召力和信服力。但在现实生活中,有些领导干部不太重视个人生活作风的养成,讲究排场,追求奢华;有些领导不注重个人品味,乱交朋友;有些领导沉迷于灯红酒绿之中,生活堕落;也有些领导把人际关系庸俗化,拉山头、搞帮派、划“圈子”。这既背离了我党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,也违背了我党一贯坚持的任人唯贤,五湖四海的用人理念。因此,在新形势下,加强领导干部生活作风建设的有效途径,首先,要加强制度建设。强而有力、操作性高的制度机制,是推进干部队伍正规化建设的可靠保证,这是最重要、最根本、最现实,也是最迫切需要的。根据领导干部生活作风建设的特点和存在的问题,我们要不断健全和完善相应的规章制度,大力推进领导干部生活作风建设的制度化、规范化。这主要包括:进一步完善领导干部考察考核制度,将生活作风情况明确纳入领导干部考察考核的范围;进一步完善监督制度,拓宽监督渠道,将领导干部的生活作风情况置于群众的有效监督之下,实现监督的公开性和广泛性;进一步完善奖惩制度,在对领导干部生活作风状况进行科学考察考核的基础上,对生活作风方面存在严重问题的,不仅不能提拔重用,而且要根据有关党纪党规进行严肃处理。其次,要注重标本兼治,疏堵结合,做好预防工作。要教育引导广大党员领导干部严格自律,使大家能够耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住小节,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;要教育领导干部谨慎对待社会交往,多交为事业而志同道合的朋友,并在交往中努力做到友好而有原则,亲密而不庸俗。
参考文献
[1] 张茂峰.《把握住自己十六慎》.黄河出版社.
[2] 江春生.《中国特色社会主义廉政文化论》.广东人民出版社.
[3] 《中国共产党纪律处分条例》.
[4] 中央纪委监察部宣教室.《中国共产党纪律检查简论》.中国方正出版社.