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在2020年全面建成小康社会重大战略任务的驱动下,苏州市对铜仁市的就业帮扶培训项目取得了显著成效,不仅提高了被帮扶群体的综合素质和劳动技能,而且促进了当地经济结构的转型升级。对于部分被帮扶人员就业理念滞后、地区间就业资源配置不均衡、帮扶培训工作不够精准等问题,可从加强就业培训政策宣传、拓宽培训渠道和建立扶贫绩效考核机制等方面进行优化。