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2014年5月14日上午，建丰街道物业行业工资集体协商在学府园社区召开。此次工资集体协商会涵盖建丰街道辖区内23家物业企业，282名职工。
以往工资集体协商工作主要是针对社区所辖区域内的行业范围，此次工资集体协商会议打破以往工资集体协商工作的“菜单”工作方式，由建丰街道所辖各社区物业行业企业法人和职工代表共同协商，使工资集体协商工作更加深入、覆盖面更广、协商过程更加公开透明、使得协商结果更加公正有效。
协商本着兼顾不同企业经济效益，从有利于职工工资平稳增长，企业和职工双赢原则开展。会上，企业法人代表和职工代表就物业行业岗位工资最低标准、工资年度增长、社会保险、休息休假及女职工四期保护等五项议题按照相关法律法规规定进行共同讨论、协商和落实。会后，企业方和社区工会方最终签订《物业管理行业工資集体协商合同》，双方意见达成一致，取得了预期效果。
以往工资集体协商工作主要是针对社区所辖区域内的行业范围，此次工资集体协商会议打破以往工资集体协商工作的“菜单”工作方式，由建丰街道所辖各社区物业行业企业法人和职工代表共同协商，使工资集体协商工作更加深入、覆盖面更广、协商过程更加公开透明、使得协商结果更加公正有效。
协商本着兼顾不同企业经济效益，从有利于职工工资平稳增长，企业和职工双赢原则开展。会上，企业法人代表和职工代表就物业行业岗位工资最低标准、工资年度增长、社会保险、休息休假及女职工四期保护等五项议题按照相关法律法规规定进行共同讨论、协商和落实。会后，企业方和社区工会方最终签订《物业管理行业工資集体协商合同》，双方意见达成一致，取得了预期效果。