【摘 要】
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一、对人力资源管理系统的认识与理解rn人力资源管理系统有狭义和广义之分.就狭义来讲,是指企业人力资源管理信息系统;就广义来讲,是指一个企业的人力资源管理体系,即人力资
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一、对人力资源管理系统的认识与理解rn人力资源管理系统有狭义和广义之分.就狭义来讲,是指企业人力资源管理信息系统;就广义来讲,是指一个企业的人力资源管理体系,即人力资源管理的规章制度、组织结构、方法等构成的体系.人力资源管理系统包括很多组件,如工作分析、人力资源的规划、招聘、人员培训、薪酬管理、绩效考评等,它是由人力资源相关数据、工具整合而成,是通过与现有的网络技术相联系,从而保证人力资源管理和日新月异的技术环境同步发展.
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