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财政支出绩效评价作为预算绩效管理的重要内容,经过近20年的实践和理论探索,取得了长足的进步,但是也暴露出很多与新时代预算绩效管理要求不相适应的问题.本文分析我国现行的财政支出绩效评价制度基于收付实现制会计基础所带来的问题、将财政支出绩效评价制度建立在权责发生制会计基础上的可行性,提出具体的改革建议.