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90后“闪辞”现象频繁发生.从个体角度看,“闪辞”对90后自身的职业发展带来了极为不利的影响,如工作经验积累受阻、个人经济负担加重、职业浮躁心态加剧、再就业难度加大.因此,引导90后制定职业生涯规划、多渠道参与社会实践、树立诚信意识、善用价值澄清法可有效应对90后“闪辞”的频发.
基于个体角度的90后“闪辞”现象分析
【摘 要】
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90后“闪辞”现象频繁发生.从个体角度看,“闪辞”对90后自身的职业发展带来了极为不利的影响,如工作经验积累受阻、个人经济负担加重、职业浮躁心态加剧、再就业难度加大.因
【机 构】
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华中师范大学马克思主义学院 湖北武汉430070
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2017年3期
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