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随着我国国民经济的不断提升,交通企业职工的思想发生了很大的变化,复杂的工作环境和较低的工作收入使职工思想出现了较大的波动,思想政治工作作为引导人、教育人、感化人的重要途径,在解决企业内部矛盾和提升职工综合素质方面起到了重要作用.交通行业的管理人员要对思想政治工作的规律和特点准确把握,对工作动态密切关注,不断探索交通企业思想政治工作的难点,并提出相应的对策.