【摘 要】
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传统的新制度理论提出的组织场域同构化观点日益受到组织理论学者们的质疑。制度逻辑理论以及由此产生的制度多元性概念对制度约束下的组织异质性行为进行了更加令人信服的解
【基金项目】
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国家自然科学基金面上项目《制度多元性与新企业合法性威胁形成及管理机理研究》(批准号:71272217),《制度环境、企业间网络与企业战略的互动机制:以乡镇企业集群为对象的研究》(批准号:71272109);国家自然科学基金青年项目《新企业成长过程中的合法化机理研究》(批准号:70902080);国家社科基金面上项目《企业社会创业过程及其管理策略研究》(批准号:12BGL022);中国博士后科学
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传统的新制度理论提出的组织场域同构化观点日益受到组织理论学者们的质疑。制度逻辑理论以及由此产生的制度多元性概念对制度约束下的组织异质性行为进行了更加令人信服的解释,因而已成为制度理论学者近来极为关注的前沿问题。本文从制度逻辑和制度多元性概念的内涵界定、制度多元性塑造组织异质性行为、制度逻辑作为制度创业前因以及组织场域制度逻辑演变过程等方面,对现有的相关研究进行了系统述评。最后,本文剖析了已有文献仍存在的不足,并对未来相关研究进行了展望。
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