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进入21世纪以来,中国旅游市场呈现蓬勃发展的局面,已经进入到旅游发展的快车道,旅游业也已成为地区经济的支柱产业之一。而旅行社对旅游经济的作用是别人无法代替的。根据旅行社实力规模与服务能力的差异.来探讨旅行社人力资源管理的需求差异,并据此对高校旅游管理专业的课程设置和实践环节进行及时合理的调整。