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作为事业单位人力资源管理中一项重要机制,激励机制在增强工作人员积极性、激发工作人员主体意识方面,意义显著。本文主要阐明激励机制对事业单位人力资源管理的价值,分析当前事业单位在人力资源管理中应用激励机制时所存在的问题,探讨事业单位有效运用激励机制的具体策略,以供参考。
激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
【摘 要】
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作为事业单位人力资源管理中一项重要机制,激励机制在增强工作人员积极性、激发工作人员主体意识方面,意义显著。本文主要阐明激励机制对事业单位人力资源管理的价值,分析当
【机 构】
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南昌职业大学
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2019年50期
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