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随着市场经济体制的不断改革与完善，企业市场化竞争压力越来越大，企业之间的竞争说到底也是人才之间的竞争，因此现代企业管理者越来越重视人力资源管理。激励机制是现代企业人力资源管理中非常重要的管理措施，有效的激励机制有利于激发员工的工作热情，引导员工更好的实现企业战略目标，并且帮助员工实现自我需求，达到员工与企业共同发展的双赢局面。然而现代企业的激励机制仍然存在一些问题，并没有充分发挥激励机制的有效作用，本文主要介绍了激励制度构建在现代企业管理中的重要作用，分析了当前企业激励制度中存在的主要问题，最后结合企业激