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本文在回顾中西方人性理论发展的基础上，探索以辩证唯物主义的方法去看待解释人的本性，并在此基础上结合当代知识型员工的特殊性，从实际出发来阐述构建知识型员工激励的指导思想、总体要求、基本原则和具体方法。
知识型员工激励模型的建立
【摘 要】
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本文在回顾中西方人性理论发展的基础上，探索以辩证唯物主义的方法去看待解释人的本性，并在此基础上结合当代知识型员工的特殊性，从实际出发来阐述构建知识型员工激励的指导思想
【机 构】
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苏州高博软件技术职业学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2009年36期
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