提高企业档案工作能力助力企业提质增效

来源 :办公室业务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ghostwh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
信息化时代企业要提高自身的竞争力,必须提高企业的信息管理水平,档案工作是信息管理的重要核心部分。提高企业档案工作能力,助力企业提质增效,是企业发展的方向和策略,也是档案工作的目标和动力。
其他文献
本文主要阐述了对部门进行绩效考核的意义和存在的难点,对如何做好部门绩效考核工作进行思考,并提出建议。
医院宗旨是医院制定发展规划及长远目标的基本原则和依据。国家第二批中医临床研究基地建设单位——河北省中医院在医院宗旨引领下,进行了现代化建设的探索和实践,落实了医院的发展战略。
大事记编撰是高校档案编研基础工作。本文结合电科职院编研实践,从编制大事记编撰大纲、简化大事记编撰流程、创新大事记应用途径三个方面与同仁探讨。
三级医院对口帮扶基层医院,是当前推进医改工作的一项内容。通过扩大三级医对基层医院的支援帮扶范围,使医院档案部门参与对口支援工作,使档案工作发挥载体作用,稳固帮扶成果,提升基层医院综合管理能力,更好服务临床工作,推进农村卫生工作不断进步。
新兴技术的出现,为原有的行业带来了新的发展机遇,高校图书馆将摆脱纸质书籍的限制,不断提高智能化。本文以建设“双一流”高校为基础,细致探究高校智慧图书馆发展现状,并提出针对性意见。
本文概述了公共文化服务体系的内涵,介绍了公共图书馆在公共文化服务体系建设中的角色与定位。论述了公共图书馆创新与发展的必要性,提出图书馆在公共文化服务体系建设中实现创新发展的策略。
本文结合企业信访工作开展的现状,探究如何构建企业维稳的信访工作长效机制,旨在促进企业的和谐稳定发展。
本文解析了高校多校区办学的合并型、联办型、共建型、设置分校区型、设置独立学院校区型等类型;探讨了多校区高校的档案管理模式:集中管理模式、分级管理模式、协调管理模式、独立管理模式。
本文就社会力量参与公共阅读空间建设的现实意义进行分析,阐述社会力量参与公共阅读空间建设存在的不足,结合相关实践案例与理论学说,提出自己的见解。
文化是人类心灵的软件,它操控着人们的思维方式和行为方式。国际商务礼仪有一条原则就是入乡随俗,同样的行为在不同的国家有着不同的解读,而这种解读的真实原因就在于其文化的差异。