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摘 要：由于烟草企业在劳动用工、干部人事、利益分配等方面发生重大改变，所以如何将思想政治工作在烟草企业中的教育引导作用充分发挥出来已变得迫在眉睫。下面将探究烟草企业强化思想政治工作实效的途径，以促进烟草企业健康发展。
关键词：烟草企业；思想政治工作；实效
较一般企业而言，烟草企业的特殊之处在于它承担着很强的社会责任。但人的思想复杂多变，这决定着烟草企业思想政治工作必须具备超前性与预见性，并注重强化实效，勇于直面现实，致力于解决企业实际问题。因此，如何强化思想政治工作实效是摆在烟草企业面前的一项重要课题，值得深入探究和实践。
一、结合基础工作，强化思想政治工作实效
烟草企业要想顺利开展思想政治工作，结合各項基础工作至关重要。烟草企业工会代表着全体员工的利益，而思想政治工作的开展就是监督烟草企业的各项工作，并将发展思路、管理政策等及时而准确地传递给员工，因为只有员工创效益，烟草企业的市场竞争力才能得到提高。如烟草企业应注重在员工基础活动中渗透思想政治工作，组织开展各种形式的竞赛活动，包括卷烟知识竞赛、文化知识竞赛、职业技能竞赛等，在丰富员工文化生活的同时加强精神文明建设，强化思想政治工作实效；烟草企业还应关心每一名员工的工作与生活，在基础行动中落实思想政治工作，使员工在家里也能感受到企业的温暖，从而全身心投入工作。
二、联系企业实际，强化思想政治工作实效
烟草企业在开展思想政治工作时应密切联系其实际情况，引导员工正确发展思想观念。关注员工利益是烟草企业强化思想政治工作实效的重点，企业应当从关心员工切入，将理论转变成实际，帮助员工办实事。同时，烟草企业的思想政治工作与行政工作密不可分，两者的结合本质上是经济与政治的统一，所以烟草企业应坚持严格管理与教育引导双管齐下，激发员工主人翁意识[1]。如烟草企业可依据市场经济发展要求合理调整人事制度、薪酬制度，让员工能充分了解烟草企业的实际情况与未来趋势，从而让思想政治工作更贴近员工；烟草企业的思想政治工作还应联系其经营管理实际，在企业的日常管理与经营中渗透思想政治教育，引导企业积极生产，促进生产经营得到改革与优化；联系企业文化建设实际，积极建立烟草企业政工组织体系，促使全员均主动参与思想政治工作，实现全面管理，确保烟草企业顺畅地、高效地开展思想政治工作。
三、创新工作方式，强化思想政治工作实效
科学技术在信息时代里高速发展，尤其是人们广泛应用互联网，使信息传播手段与途径越来越科学化、多样化，且信息传播速度非常快，人们的思维、交往、行为等方式有了极大的改变[2]。对烟草企业的思想政治工作而言，这不仅是机遇，更是挑战。因此，烟草企业应加强创新思想政治工作方式，持续改进工作手段，从以往单纯的填灌式、说教式手段中彻底解脱出来，积极应用与员工心理发展规律相符的解惑式、诱导式工作方法，采取员工喜闻乐见的思想政治工作方式，与他们谈心、做朋友，做到以理服人、以情感人，促使思想政治工作能在随机应变中不断强化实效与渗透力。如烟草企业可综合应用报刊、电视、广播、手机、互联网等载体，组织开展政策宣传工作、形势教育工作等，促使全体员工均能及时掌握烟草行业改革现状及企业经营管理形势，为更好地开展思想政治工作营造积极的舆论氛围；组织开展各种丰富的、健康的文体活动，促进烟草企业顺利实现上下的沟通教育，形成和谐的企业文化氛围。
四、坚持统筹兼顾，强化思想政治工作实效
思想政治工作不可能一蹴而就，它需要烟草企业长期坚持，强调统筹兼顾，以强化思想政治工作的系统性、长效性、实效性[3]。因此，烟草企业应建立健全思想政治工作的长效跟踪机制，一旦有问题出现就即刻跟进，并坚持完善思想政治工作效果的反馈机制，落实评估工作；坚持科学发展观，深入开展学习实践活动，将企业行动与思想政治工作统一到国家的部署上，从而开拓新思路、谋划新举措；及时制定一套符合烟草企业思想政治工作实际的制度，详细规定开展思想政治工作的要求、方式、手段，并完善监督考核机制，促使思想政治工作保持常态化，从而强化其实效。如烟草企业应坚持以人为本，将科学发展观落到实处。从本质上看，思想政治工作就是做人的工作，烟草企业要想实施卷烟上水平的战略任务，最终还是离不开广大员工的支持与落实，所以要想确保战略任务取得实效，就必须坚持将帮助人、关心人摆在首位，将思想政治工作鼓舞斗志、凝聚人心、促进发展等作用最大限度发挥出来，将加强员工队伍建设变成思想政治工作的出发点、落脚点，通过制度的完善来培养高技能、高层次的烟草人才，统筹推进烟草企业人才队伍建设，并全面提高队伍的整体素质，确保烟草企业的思想政治工作长期有效。
五、结语
如今，烟草企业的改革与发展均处于关键时期，今后的思想政治工作务必要紧扣企业实际，加强研究新情况，积极探究强化思想政治工作实效的途径与措施，为切实解决企业在改革发展中面临的难题提供强大助力，从而开创新的思想政治工作的局面，奠定烟草企业可持续发展的思想基础。
参考文献：
[1]杨慧君.当前提升烟草企业思想政治工作实效性的问题分析[J].东方企业文化，2014（13）：53.
[2]丁忠尧.烟草行业政治思想工作新挑战及对策分析[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015（12）：26.
[3]刘兰青.新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考[J].中国外资，2013（11）：227+229.
关键词：烟草企业；思想政治工作；实效
较一般企业而言，烟草企业的特殊之处在于它承担着很强的社会责任。但人的思想复杂多变，这决定着烟草企业思想政治工作必须具备超前性与预见性，并注重强化实效，勇于直面现实，致力于解决企业实际问题。因此，如何强化思想政治工作实效是摆在烟草企业面前的一项重要课题，值得深入探究和实践。
一、结合基础工作，强化思想政治工作实效
烟草企业要想顺利开展思想政治工作，结合各項基础工作至关重要。烟草企业工会代表着全体员工的利益，而思想政治工作的开展就是监督烟草企业的各项工作，并将发展思路、管理政策等及时而准确地传递给员工，因为只有员工创效益，烟草企业的市场竞争力才能得到提高。如烟草企业应注重在员工基础活动中渗透思想政治工作，组织开展各种形式的竞赛活动，包括卷烟知识竞赛、文化知识竞赛、职业技能竞赛等，在丰富员工文化生活的同时加强精神文明建设，强化思想政治工作实效；烟草企业还应关心每一名员工的工作与生活，在基础行动中落实思想政治工作，使员工在家里也能感受到企业的温暖，从而全身心投入工作。
二、联系企业实际，强化思想政治工作实效
烟草企业在开展思想政治工作时应密切联系其实际情况，引导员工正确发展思想观念。关注员工利益是烟草企业强化思想政治工作实效的重点，企业应当从关心员工切入，将理论转变成实际，帮助员工办实事。同时，烟草企业的思想政治工作与行政工作密不可分，两者的结合本质上是经济与政治的统一，所以烟草企业应坚持严格管理与教育引导双管齐下，激发员工主人翁意识[1]。如烟草企业可依据市场经济发展要求合理调整人事制度、薪酬制度，让员工能充分了解烟草企业的实际情况与未来趋势，从而让思想政治工作更贴近员工；烟草企业的思想政治工作还应联系其经营管理实际，在企业的日常管理与经营中渗透思想政治教育，引导企业积极生产，促进生产经营得到改革与优化；联系企业文化建设实际，积极建立烟草企业政工组织体系，促使全员均主动参与思想政治工作，实现全面管理，确保烟草企业顺畅地、高效地开展思想政治工作。
三、创新工作方式，强化思想政治工作实效
科学技术在信息时代里高速发展，尤其是人们广泛应用互联网，使信息传播手段与途径越来越科学化、多样化，且信息传播速度非常快，人们的思维、交往、行为等方式有了极大的改变[2]。对烟草企业的思想政治工作而言，这不仅是机遇，更是挑战。因此，烟草企业应加强创新思想政治工作方式，持续改进工作手段，从以往单纯的填灌式、说教式手段中彻底解脱出来，积极应用与员工心理发展规律相符的解惑式、诱导式工作方法，采取员工喜闻乐见的思想政治工作方式，与他们谈心、做朋友，做到以理服人、以情感人，促使思想政治工作能在随机应变中不断强化实效与渗透力。如烟草企业可综合应用报刊、电视、广播、手机、互联网等载体，组织开展政策宣传工作、形势教育工作等，促使全体员工均能及时掌握烟草行业改革现状及企业经营管理形势，为更好地开展思想政治工作营造积极的舆论氛围；组织开展各种丰富的、健康的文体活动，促进烟草企业顺利实现上下的沟通教育，形成和谐的企业文化氛围。
四、坚持统筹兼顾，强化思想政治工作实效
思想政治工作不可能一蹴而就，它需要烟草企业长期坚持，强调统筹兼顾，以强化思想政治工作的系统性、长效性、实效性[3]。因此，烟草企业应建立健全思想政治工作的长效跟踪机制，一旦有问题出现就即刻跟进，并坚持完善思想政治工作效果的反馈机制，落实评估工作；坚持科学发展观，深入开展学习实践活动，将企业行动与思想政治工作统一到国家的部署上，从而开拓新思路、谋划新举措；及时制定一套符合烟草企业思想政治工作实际的制度，详细规定开展思想政治工作的要求、方式、手段，并完善监督考核机制，促使思想政治工作保持常态化，从而强化其实效。如烟草企业应坚持以人为本，将科学发展观落到实处。从本质上看，思想政治工作就是做人的工作，烟草企业要想实施卷烟上水平的战略任务，最终还是离不开广大员工的支持与落实，所以要想确保战略任务取得实效，就必须坚持将帮助人、关心人摆在首位，将思想政治工作鼓舞斗志、凝聚人心、促进发展等作用最大限度发挥出来，将加强员工队伍建设变成思想政治工作的出发点、落脚点，通过制度的完善来培养高技能、高层次的烟草人才，统筹推进烟草企业人才队伍建设，并全面提高队伍的整体素质，确保烟草企业的思想政治工作长期有效。
五、结语
如今，烟草企业的改革与发展均处于关键时期，今后的思想政治工作务必要紧扣企业实际，加强研究新情况，积极探究强化思想政治工作实效的途径与措施，为切实解决企业在改革发展中面临的难题提供强大助力，从而开创新的思想政治工作的局面，奠定烟草企业可持续发展的思想基础。
参考文献：
[1]杨慧君.当前提升烟草企业思想政治工作实效性的问题分析[J].东方企业文化，2014（13）：53.
[2]丁忠尧.烟草行业政治思想工作新挑战及对策分析[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015（12）：26.
[3]刘兰青.新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考[J].中国外资，2013（11）：227+229.