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随着社会的进步,经济的发展,大数据信息时代也随之快速发展起来.大数据时代的到来,把企业中人力管理绩效的转而用信息化的方式取而代之,从而大大减轻了人力资源的工作压力.通过大数据信息化技术的快速发展,很多公司加强了在绩效中信息化管理的应用,并结合大数据时代企业人力资源绩效的管理,进行进一步的发展创新.