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本文根据系统论的观点,分析了管理理论的发展历史,摆出了以部门和地区为中心的中观管理,补充了传统管理理论的“微观”和“宏观”的两分法,开辟了管理科学的新领域。作者分析了中观经济管理目标、中观经济管理的基本构架和中观调控机制。最后,作者以认识论、横向经济联合和经济体制改革三个方面阐发了中观经济管理的理论和实际意义。