论文部分内容阅读
工业企业人才群落是人才群落的一种，如何遵循客观规律，搞好组织管理、协调、培训、考核、使用，正确处理各种人才之间的相互关系，寻求合理的群落结构。以适应千变万化的外部环境，是一个十分重要的课题。从某种意义上说，它也是实现党中央、国务院“科学发展观”，发展我国社会主义生产力具有决定意义的要素之一。本文就工业企业人才群落结构科学化方面作粗浅的探讨。