【摘 要】
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随着经济和科学技术的不断发展和进步,我国的工程建设类企业正逐渐由劳动密集型向智力密集型转变。但目前,我国大部分工程建设企业仍然属于劳动密集型企业。据调查显示,大部
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随着经济和科学技术的不断发展和进步,我国的工程建设类企业正逐渐由劳动密集型向智力密集型转变。但目前,我国大部分工程建设企业仍然属于劳动密集型企业。据调查显示,大部分农民工从事建筑业,其人数占工程建设企业总人数的一半以上。在日趋激烈的市场经济条件下,工程建设企业要想增强自身的综合实力、提高自身的竞争力,就必须改善人力资源管理体制,提高人力资源管理意识。
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