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留住韦尔奇只是表面现象。实际上，鲁本·古托夫更大的功劳是留住了一种用人机制，他创造了一种使大公司的实力和小公司的灵活性相结合的工作环境。古托夫为韦尔奇创造了这种环境。韦尔奇又为更多的人创造了这种环境。
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【摘 要】
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留住韦尔奇只是表面现象。实际上，鲁本·古托夫更大的功劳是留住了一种用人机制，他创造了一种使大公司的实力和小公司的灵活性相结合的工作环境。古托夫为韦尔奇创造了这种
【出 处】
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环球工商
【发表日期】
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2003年2期
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