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随着传统教育机制向素质教育机制的转变,规章制度的约束已经不能成为学校管理模式的重心,所以学校管理尚须以人为本,用人文精神管理学校,做到以情感人,以情育人.学校管理者要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合,“软”“硬”兼施,“情”“理”并重,这样才能使其管理行为收到预期的效果.