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一年多来的劳工短缺意味着市场对劳动力供给方的压抑可能将被一定程度地突破.本文在对劳动力价格和劳动力供给问题进行探讨的基础上,认为劳动力价格走低和丧失区域差异优势等是导致我国劳动力供给总量过剩而有效供给不足的原因.
劳动力价格理论与劳工短缺原因分析
【摘 要】
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一年多来的劳工短缺意味着市场对劳动力供给方的压抑可能将被一定程度地突破.本文在对劳动力价格和劳动力供给问题进行探讨的基础上,认为劳动力价格走低和丧失区域差异优势等
【机 构】
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中国地质大学
【出 处】
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理论月刊
【发表日期】
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2005年9期
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