“很多IT服务公司，在某一行业拥有长期项目开发经验后，会比企业更懂未来的发展发向。”北京服务外包协企业协会理事长曲龄年近日在接受本报采访时说，以IBM为例，其为金融业提供咨询或IT服务解决方案，至少要能说出银行业未来十年的发展走向。
　　近日，IBM全球企业咨询服务部在北京召开发布会时表示，未来5~10年内，IBM咨询将结合同全球企业合作的经验，为行业提供一套特别的端到端解决方案。
　　“我们希望在短时间内帮助客户实现智慧转型。”IBM大中华区全球企业咨询服务部总经理于雪莉表示。
　　转型智慧企业
　　在经济结构面临调整的大背景下，众多国内企业已经意识到科技与创新是企业谋求智慧发展的解决之道，必须用创新的方式突破自身发展瓶颈，从而获得新的市场、业务模式和增长机会。
　　对此，IBM提出了全新“智慧的成长”理念，认为新时代的“科技力量”、“人才力量”和“领导力”将成为推动中国企业未来发展的三大要素。
　　10年前，IBM收购普华永道，开启了向服务业务转型的道路。如今，IBM将自身的转型经验与10年来服务全球金融业、汽车业、电信业、零售业等客户的经验相结合，提出了端到端的解决方案。
　　“在中国，IBM为制造业、银行、保险、电信等大中型企业提供综合性的转型；对于小型的客户市场，则主要是采用云服务和运维模式来提供服务和解决方案，这是我们未来的一个新的增长点。”IBM大中华区全球企业咨询服务部高级合伙人王首虎说。
　　领导力提升 文化落地
　　IBM咨询指出，向智慧企业转型，执行力比战略更加重要。再好的战略如果没有有效的执行，也是徒劳无功。
　　“领导力提升、文化落地是解决执行问题的最好方法。企业要把新的文化理念变成所有员工的行为，这就可以解决执行力的问题。”IBM大中华区全球企业咨询服务部合伙人徐永华说。
　　而对于转型的最佳时机，于雪莉认为在企业蒸蒸日上时进行比较好。“因为这一时期企业有转型的实力与资源。当企业的发展已经被逼到墙角、非转不可时，再谈转型就会很被动。”
　　“创新转型能力是企业可持续发展的源动力。在过去的几年中，IBM为华为、苏宁等国内企业提供战略咨询服务，帮助他们成功实现了业务的跨越式发展。今后，IBM咨询将继续致力成为更多中国企业‘智慧转型’的长期合作伙伴，为其提供全面专业的咨询服务。”徐永华表示。