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成就型人格档案：
基本恐惧：没有成就，一事无成。
基本欲望：感觉有价值，被接受。
基本困思：我若没成就，就没人会爱我。
主要特征：好胜心强，爱比较，以成就衡量价值高低，重形象，工作狂，惧怕表达内心感受。
生活风格：爱述说成就，逃避失败，按长远目标过活。
人格故事：
接到老邻居冯大妈的电话，说她差点被女儿耍了。她女儿我有印象，叫斐然，那时还是中学生，算来应该有三十岁了。
冯大妈说：斐然大学毕业后就在一家公司做销售，前年就当上了销售总监。不省心的是她的个人问题，换过几个男友，爱情问题老定不下来。这孩子似乎性情比较“冷”，她爸因公殉职后，她也从不肯花时间陪陪妈，一门心思忙自己的事。但三个月前，她突然懂事了，给妈妈买这买那，还陪着去健身跳舞旅游。
“上星期，她趁我高兴，说准备辞职办公司，需要一笔钱，让我把她爸死时单位给的100万给她。按说这不是多大事，那钱我也是打算留给她结婚用的。但想到，她突然对我好，竟是图这个钱，我就不舒服。也怕她创业风险大，我没同意。哪知，她态度180度大转弯，也不回家住了。我打电话过去，她三句两句就挂掉。我这个难受啊。”
放下电话，我记起斐然小时一些事。小姑娘要强，一次她说英语期考要考过学习委员，没想到少了两分，她硬是罚自己两天不吃饭，爸妈怎么劝都不行……再联想到冯大妈说的一堆，我对斐然有了一个轮廓：精明强干，做事执著，目的性强。
人格评析：
第二天，斐然登门。她衣着讲究，妆容精致。听我夸她，眼角眉梢都飞舞起来。
她朗朗地说：“我不是遵命来听教诲的，我是来求助的，这是我近期计划的一部分。”她声音响亮，语调夸张。“我的问题是，前期目标未达成，有受挫感，担心影响下期目标实现。一周，可以吗？我没时间可耽误。”短短几句话，打了四个手势，面部表情变化也很快———这是九型人格中成就型人比较典型的身体语言。
我笑了，“心理咨询的目标不能头痛医头、脚痛医脚。你希望以好的精神状态去做事；而我希望的是，你能发现、解决背后的心理问题，改变观念，举一反三，促使人格成熟。”
我让她说说受挫感。她说主要是太轻敌，没想到攻克母亲的计划会失败。“目的没达到令你郁闷。那么，有无情感上的挫伤呢？毕竟，拒绝你的是你妈妈。”她使劲摇头，“这个不重要。对我来说，目标大于一切。”但说这话时，眼里有忧伤一掠而过。
我盯着她躲闪的眼神，“此时，我只对你的真实感受有兴趣。”像斐然这种人，往往只顾朝着目标飞奔，却忽略了其他事，譬如人际、人情，尤其是自己内心的感受。帮他们体验感受，是解决问题的关键一步。
“头有点晕，有点憋气……想叹气，心口这里好像有点酸疼。”“你觉得伤心，还有点愤怒。”她霍地站起来，“我好伤心，没想到我妈不理解我一片苦心，不支持我！我那样讨好她，都不能感动她，我真没能耐！”她在屋里来回走动，手势幅度更大了。在她眼里，除了伤感、愤怒，还有一种恐惧———那是对价值丧失的恐惧。
我给了她心理支持，并让她认真体验这些感受，“看来，你还是很希望得到妈妈认可的。可你想过没有，你平时忽略妈妈，而后又拿妈妈当目标去攻克，妈妈的感受会怎样？她心里不比你好受吧？”
她咬紧嘴唇，“您不会觉得我是势利小人吧？其实我很爱妈妈，常想，等事业做到一定的时候，就带她出国度假。只是我总在忙，不得不把计划推迟。”成就型的人是这样的，他们常会因为事业学业目标，把情感的快乐一再延迟。
“我并不怀疑你的道德与情感，也许这些只与你的行事方式、性格模式有关。但这很容易引起别人误解，所以你需要得到支持时，往往难如愿。不能如愿，对自己又是一种挫伤。推及其他的人际关系，也是如此吧？”
“有道理。我总认为，只要成功了，自然会得到认可，因此人际交往上确实有些实用主义。但又觉得如果真的和别人走得很近，会有些麻烦。”
“你所说的麻烦，是否包含这样一种担心：害怕他们看到你的弱点？”斐然身子不自然地扭曲着，艰难地说：“是的。我总是精神抖擞、斗志昂扬，我不希望有人看到我脆弱、郁闷，那样我会觉得自己很无能，没价值。”又是价值。
“脆弱和郁闷就是无能的表现？不，一个人最真实的状态才最可爱、最有魅力。有价值的人恰恰无须粉饰。况且，你总是掩饰、压抑感受，不愿花时间处理心情，郁闷不会自行消失，而是积聚在心里，影响身心健康，也会影响人际关系和事业。你连自己的感受都不愿重视，又怎可能真诚地去关注他人感受？”
在咨询中，我引导斐然与内心世界建立联系，体会心灵深处的感受，并推及别人的感受；同时对人际关系的重要性有了一个粗浅认识。
之后的咨询中，斐然发现了自己的另一些问题：虚荣、嫉妒、多疑，常贬低别人抬高自己，在能力不及时自欺欺人，急功近利不择手段……而核心问题就是：对目标过度追求，对无成就的过度恐惧。
我们还探讨了她在婚恋问题上的不合理理念。在斐然心里，婚姻必须“有用”，丈夫的选择，也要以自己的事业目标为本、以功能性实用性为先。几任男友个人条件都不差，但一想到对方对实现事业目标无益，她就都忍痛割爱了。
我们分析了她这个理念的不合理之处，让她跟自己辩论。过程比较艰难，但之后斐然说，有种豁然开朗的轻松。
我还给了她一些建议：经常停下脚步，倾听内心的声音；学会说出感受，并体察别人的感受；不要总是主动，有时让自己“被”———被感动、被影响、被作用；多花些时间关注情感和关系问题；摆脱对自我形象的执著，找到真正的自我价值；明白力量的有限，不要以对成功的幻想，取代真实能力；鼓励自己接受情感上的选择，别总是把情感的快乐延迟。
其实，斐然的优点很多，积极自信，坚定执著，勇于竞争，充满活力，在轻松状态下外表也非常有魅力。一旦得到提升，她将会成长得更平衡，在享受事业的同时，也收获一份从容的幸福。
（编辑赵莹zhaoyingno.1@163.com）
基本恐惧：没有成就，一事无成。
基本欲望：感觉有价值，被接受。
基本困思：我若没成就，就没人会爱我。
主要特征：好胜心强，爱比较，以成就衡量价值高低，重形象，工作狂，惧怕表达内心感受。
生活风格：爱述说成就，逃避失败，按长远目标过活。
人格故事：
接到老邻居冯大妈的电话，说她差点被女儿耍了。她女儿我有印象，叫斐然，那时还是中学生，算来应该有三十岁了。
冯大妈说：斐然大学毕业后就在一家公司做销售，前年就当上了销售总监。不省心的是她的个人问题，换过几个男友，爱情问题老定不下来。这孩子似乎性情比较“冷”，她爸因公殉职后，她也从不肯花时间陪陪妈，一门心思忙自己的事。但三个月前，她突然懂事了，给妈妈买这买那，还陪着去健身跳舞旅游。
“上星期，她趁我高兴，说准备辞职办公司，需要一笔钱，让我把她爸死时单位给的100万给她。按说这不是多大事，那钱我也是打算留给她结婚用的。但想到，她突然对我好，竟是图这个钱，我就不舒服。也怕她创业风险大，我没同意。哪知，她态度180度大转弯，也不回家住了。我打电话过去，她三句两句就挂掉。我这个难受啊。”
放下电话，我记起斐然小时一些事。小姑娘要强，一次她说英语期考要考过学习委员，没想到少了两分，她硬是罚自己两天不吃饭，爸妈怎么劝都不行……再联想到冯大妈说的一堆，我对斐然有了一个轮廓：精明强干，做事执著，目的性强。
人格评析：
第二天，斐然登门。她衣着讲究，妆容精致。听我夸她，眼角眉梢都飞舞起来。
她朗朗地说：“我不是遵命来听教诲的，我是来求助的，这是我近期计划的一部分。”她声音响亮，语调夸张。“我的问题是，前期目标未达成，有受挫感，担心影响下期目标实现。一周，可以吗？我没时间可耽误。”短短几句话，打了四个手势，面部表情变化也很快———这是九型人格中成就型人比较典型的身体语言。
我笑了，“心理咨询的目标不能头痛医头、脚痛医脚。你希望以好的精神状态去做事；而我希望的是，你能发现、解决背后的心理问题，改变观念，举一反三，促使人格成熟。”
我让她说说受挫感。她说主要是太轻敌，没想到攻克母亲的计划会失败。“目的没达到令你郁闷。那么，有无情感上的挫伤呢？毕竟，拒绝你的是你妈妈。”她使劲摇头，“这个不重要。对我来说，目标大于一切。”但说这话时，眼里有忧伤一掠而过。
我盯着她躲闪的眼神，“此时，我只对你的真实感受有兴趣。”像斐然这种人，往往只顾朝着目标飞奔，却忽略了其他事，譬如人际、人情，尤其是自己内心的感受。帮他们体验感受，是解决问题的关键一步。
“头有点晕，有点憋气……想叹气，心口这里好像有点酸疼。”“你觉得伤心，还有点愤怒。”她霍地站起来，“我好伤心，没想到我妈不理解我一片苦心，不支持我！我那样讨好她，都不能感动她，我真没能耐！”她在屋里来回走动，手势幅度更大了。在她眼里，除了伤感、愤怒，还有一种恐惧———那是对价值丧失的恐惧。
我给了她心理支持，并让她认真体验这些感受，“看来，你还是很希望得到妈妈认可的。可你想过没有，你平时忽略妈妈，而后又拿妈妈当目标去攻克，妈妈的感受会怎样？她心里不比你好受吧？”
她咬紧嘴唇，“您不会觉得我是势利小人吧？其实我很爱妈妈，常想，等事业做到一定的时候，就带她出国度假。只是我总在忙，不得不把计划推迟。”成就型的人是这样的，他们常会因为事业学业目标，把情感的快乐一再延迟。
“我并不怀疑你的道德与情感，也许这些只与你的行事方式、性格模式有关。但这很容易引起别人误解，所以你需要得到支持时，往往难如愿。不能如愿，对自己又是一种挫伤。推及其他的人际关系，也是如此吧？”
“有道理。我总认为，只要成功了，自然会得到认可，因此人际交往上确实有些实用主义。但又觉得如果真的和别人走得很近，会有些麻烦。”
“你所说的麻烦，是否包含这样一种担心：害怕他们看到你的弱点？”斐然身子不自然地扭曲着，艰难地说：“是的。我总是精神抖擞、斗志昂扬，我不希望有人看到我脆弱、郁闷，那样我会觉得自己很无能，没价值。”又是价值。
“脆弱和郁闷就是无能的表现？不，一个人最真实的状态才最可爱、最有魅力。有价值的人恰恰无须粉饰。况且，你总是掩饰、压抑感受，不愿花时间处理心情，郁闷不会自行消失，而是积聚在心里，影响身心健康，也会影响人际关系和事业。你连自己的感受都不愿重视，又怎可能真诚地去关注他人感受？”
在咨询中，我引导斐然与内心世界建立联系，体会心灵深处的感受，并推及别人的感受；同时对人际关系的重要性有了一个粗浅认识。
之后的咨询中，斐然发现了自己的另一些问题：虚荣、嫉妒、多疑，常贬低别人抬高自己，在能力不及时自欺欺人，急功近利不择手段……而核心问题就是：对目标过度追求，对无成就的过度恐惧。
我们还探讨了她在婚恋问题上的不合理理念。在斐然心里，婚姻必须“有用”，丈夫的选择，也要以自己的事业目标为本、以功能性实用性为先。几任男友个人条件都不差，但一想到对方对实现事业目标无益，她就都忍痛割爱了。
我们分析了她这个理念的不合理之处，让她跟自己辩论。过程比较艰难，但之后斐然说，有种豁然开朗的轻松。
我还给了她一些建议：经常停下脚步，倾听内心的声音；学会说出感受，并体察别人的感受；不要总是主动，有时让自己“被”———被感动、被影响、被作用；多花些时间关注情感和关系问题；摆脱对自我形象的执著，找到真正的自我价值；明白力量的有限，不要以对成功的幻想，取代真实能力；鼓励自己接受情感上的选择，别总是把情感的快乐延迟。
其实，斐然的优点很多，积极自信，坚定执著，勇于竞争，充满活力，在轻松状态下外表也非常有魅力。一旦得到提升，她将会成长得更平衡，在享受事业的同时，也收获一份从容的幸福。
（编辑赵莹zhaoyingno.1@163.com）